Discreet Solliciteren? 10 Tips

Discreet Solliciteren? 10 Tips
Discreet solliciteren houdt in dat je naar nieuwe banen zoekt en solliciteert, maar je huidige werkgever mag het niet weten. Hoe dit werkt? 10 tips.

1. Blijf je werk goed doen

Dit is de eerste en misschien wel belangrijkste tip. Het kan namelijk zijn dat je niet meer zo gemotiveerd bent om je werk te doen. De kans is dan aanwezig dat je je werk laat versloffen of zelfs fouten gaat maken. Voorkom dit boven alles, want je wekt dan snel argwaan. Blijf je dus richten op de kwaliteit van je werk.

2. Vertel je collega’s niets over je baanzoektocht

Ook al vertrouw je je collega’s: het is beter om niemand iets te vertellen over wat je van plan bent. Het verhaal is zo verspreid en voor je het weet, komt het nieuws ook bij je leidinggevende terecht.

3. Zoek niet naar banen op zakelijke apparatuur

Je hebt misschien een zakelijke mobiele telefoon, laptop of pc. Als je op die apparatuur naar banen zoekt, kan de IT-afdeling dit zien. Wil je dit risico niet lopen? Gebruik je eigen telefoon, laptop of pc.

4. Plaats geen oproep op social media

Als je niemand persoonlijk iets vertelt over je baanzoektocht, dan moet je ook zeker geen baanoproep op social media plaatsen. Wat je op social media wel kunt doen, is naar vacatures speuren, maar dan niet op zakelijke apparatuur (zie punt 3). Like deze posts echter niet en zet niet in de commentaren dat je geïnteresseerd bent.

Zoekt je partner of een vriend/-in van je ook naar vacatures voor jou? Vraag hen dan om je niet te ‘taggen’. Laat ze je de link mailen (maar niet naar je werkmail!) en kijk zelf op de website van het bedrijf of het recruitmentbureau. Neem met je eigen apparatuur contact op met het bedrijf of het bureau.

5. Plan sollicitatiegesprekken handig in

Je kunt een dag vrij vragen voor een sollicitatiegesprek, als je het tenminste ziet zitten om te liegen over de reden van je vrije dag. Gebruik anders een standaard vrije dag voor het gesprek, als je die hebt. Afhankelijk van waar je op solliciteert, kun je misschien zelfs in de avond of in het weekend naar een sollicitatiegesprek gaan. Of overdag, als je normaal gesproken avond- of nachtdiensten draait.

6. Laat je kleding je niet verraden

Stel, je solliciteert in de ochtend op een nieuwe baan en je hebt daarvoor een net pak aangetrokken. Je rijdt in de middag door naar je huidige werk en... je collega’s vragen je waarom je er zo netjes uitziet. Tja, als je normaal gesproken altijd in gewone kleding komt werken, dan kun je die vraag verwachten. Beter is dus om je altijd eerst om te kleden na een sollicitatiegesprek.

7. Laat je gedrag je niet verraden

Wat voor sollicitatiekleding opgaat, gaat ook op voor gedrag. Misschien heb je net een heel leuk sollicitatiegesprek gehad en kom je nét iets vrolijk binnen op kantoor. Ga je na een werkdag ergens solliciteren? Laat je niet afleiden door de gedachte daaraan als je bezig bent met je werk. Door eventuele zenuwen kun je je misschien zelfs verspreken, dus probeer je hoofd vooral koel te houden.

8. Pas op met referenties

Een potentiële werkgever kan je vragen naar een referentie van je oude werkgever. Die heb je natuurlijk (nog) niet, want je oude werkgever weet niet eens dat je solliciteert. Speel daarom meteen open kaart bij de potentiële werkgever: laat in je sollicitatiebrief al weten dat het gaat om een discrete sollicitatie. Zet er bijvoorbeeld in: ‘Ik vertrouw erop dat mijn sollicitatie met discretie wordt behandeld’.

9. Je baas of collega betrapt je. Wat nu?

Je baas heeft op een of andere manier ontdekt dat je stiekem solliciteert. Of een collega kijkt toevallig even op je laptop en ziet dat je reageert op een vacature. Wat ga je zeggen? Liegen helpt in elk geval niet. Het werkt je zelfs nog meer tegen. Het beste is om open en eerlijk te vertellen wat je intentie is. Dit kan namelijk eerder voor begrip zorgen bij de ander.

En doe je echt iets dat verkeerd is? Nee. Je bent in principe vrij om op iets anders te solliciteren. Pas alleen wel op met de verwachtingen die de werkgever van je heeft of had. Als jullie samen een vertrouwensband hebben opgebouwd, dan kan jouw intentie om ergens anders te gaan werken deze band schaden. Je krijgt misschien ook geen positieve referentie mee.

Neem afscheid op een nette manier

Je hebt een nieuwe baan gevonden en je hebt je collega’s en werkgever ingelicht. Alle verrassingen zijn nu van tafel, maar je hoeft achteraf niet te vertellen hoe je zoektocht is gegaan. Het beste wat je nu kunt doen is van iedereen afscheid nemen op een nette manier. Bedankt iedereen (persoonlijk) voor de samenwerking en denk eventueel aan een traktatie. Maak van je laatste werkdag in elk geval een positieve dag, zodat je straks ook met een gerust gevoel aan je nieuwe baan begint.
Geschreven door
Inge Stakenborg
Redacteur & arbeidsmarktspecialist @ Werkzoeken.nl
Meer leren?
Ga door met lezen

Hoe vind je Parttime Banen die passen bij je Carrièredoelen?

Net als fulltime banen kunnen parttime banen goed passen bij je carrièredoelen. Maar hoe? En hoe niet? Duik in een zelfanalyse en start je zoektocht.

Jezelf onderscheiden op de Arbeidsmarkt

Op een vacature reageren soms honderden kandidaten. Val jij vaak buiten de boot? Kom in actie en leer hoe jij echt opvalt bij potentiële werkgevers.

Gemotiveerd blijven tijdens een langdurige Baanzoektocht

Duurt je baanzoektocht te lang? Hierover malen is zonde van je tijd. Motiveer jezelf met deze tips en vergeet niet dat de aanhouder altijd wint!

Soft Skills inzetten tijdens je Baanzoektocht

Als je solliciteert, kijken werkgevers vaak naar je soft skills. Maar wat zijn soft skills? Hoe bepaal je welke bij jou horen? En hoe ontwikkel je ze?

Beheer je online Reputatie als Werkzoekende: 7 Tips

Alles wat je online zet, staat er in principe voor altijd op. Met deze tips voorkom je een slechte reputatie en dus ook afhakende werkgevers.

Werk, Privé en Solliciteren in Balans Brengen? 7 Tips!

Je hebt een baan, een gezin en je zoekt zelfs een nieuwe baan. Hoe combineer je al deze activiteiten met zo min mogelijk stress?
 
check