Salarisadministrateur

Altijd al een bijdrage willen leveren aan echt het verschil kunnen maken voor mens en gezondheid? Dit is je kans! Ga aan de slag als salarisadministrateur in de gezondheidszorg, het kloppende hart van de Nederlandse samenleving.

De PSA bestaat uit verschillende afdeling waaronder;

Salarisadministratie 20 collega`s, Personeelsadministratie 15 collega`s, ziekteadministratie 6 collega`s, informatiepunt 5 collega`s, een procesmanager, 3 teamleiders en een manager collega`s.

Er wordt gewerkt in een fijn ambitieus team waarin ieder zijn expertise heeft waardoor zij elkaar goed aanvullen. Als team vormen zij een fijne groep met een informele, open sfeer.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Uitvoeren van procedures binnen het deelgebied salarisadministratie in samenwerking met de collega`s van de afdeling PSA en overige afdelingen in de organisatie;
• Informeren van medewerkers met betrekking tot alle salaris gerelateerde zaken;
• Actualiseren en verwerken personeelsgegevens in de salarisadministratie;
• Controleren en verwerken van vergoedingen omtrent verlof, ziekte en onkosten.

• Minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur;
• Aantoonbare werkervaring en Excel, SAP is een grote pré maar geen must;
• Flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen;
• Klantgericht naar medewerkers en directe collega`s;
• Ontwikkelingsgericht met betrekking tot eigen vakgebied;

Deze zorginstelling bied hun collega`s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ welke bestaan uit;

• 8% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenregeling,
• 166 vakantie uren en 36 levensfasebudget uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Fiscale voordelen bij bijvoorbeeld het kopen van een fiets, of het betalen van lidmaatschap;
• Vitaliteit; Er wordt veel waarde gehecht aan vitale collega`s. Daarom ontvang je jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,-;
• Loopbaan; Het is erg belangrijk dat jij je loopbaan vormgeeft dat deze bij je past. Als je niet op de goede plek zit, hebben zij een eigen intern loopbaanbureau dat samen op zoek gaat naar jouw talenten;
• Opleiding; Binnen de eigen academie is er ruim aanbod tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Je gaat aan de slag bij een zorginstelling voor geestelijke gezondheidszorg met vestigingen door heel Nederland.

Cas van Dijk