Medior Recruitment Consultant

Heb jij al ervaring in recruitment en ben je klaar voor de volgende stap? Als Medior Recruitment Consultant bij Velox speel jij een sleutelrol in het verbinden van ervaren professionals met uitdagende projecten binnen de bouw, installatietechniek en civiele techniek. Met jouw expertise bouw je verder aan een sterk netwerk en draag je bij aan het succes van opdrachtgevers en kandidaten.

Jouw recruitmentvaardigheden en commerciële mindset zorgen ervoor dat professionals op de juiste plek terechtkomen en projecten succesvol worden uitgevoerd. Als drijvende kracht binnen het team neem jij verantwoordelijkheid voor het hele wervingsproces en draag je actief bij aan het verbeteren van onze recruitmentstrategieën.

Met jouw ervaring en marktkennis weet jij precies waar de kansen liggen. Jij richt je op kwaliteit, groei en duurzame relaties door:

• Een netwerk van ervaren professionals op te bouwen en te onderhouden via social media, referrals en actieve benadering.
• Sollicitaties te beoordelen, kandidaten te screenen en hen te begeleiden naar passende opdrachten.
• Diepgaand in gesprek te gaan met professionals om hun drijfveren, ambities en talenten te achterhalen.
• Proactief samen te werken met Sales Consultants om vraag en aanbod naadloos op elkaar af te stemmen.
• Recruitmentprocessen te optimaliseren en strategische initiatieven aan te dragen.
• Onze CRM-systemen te beheren en data-driven beslissingen te nemen.

Jij bent niet alleen een recruiter, maar een strategische gesprekspartner voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. Door jouw doortastendheid en marktinzicht weet jij waar talent het beste tot zijn recht komt.

Met jouw ervaring binnen recruitment weet je wat nodig is om professionals en opdrachtgevers succesvol met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 2-5 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in de bouw, techniek of een vergelijkbare sector.
• Hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de bouw- of installatiesector en een sterk commercieel inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een ondernemende instelling.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Ervaring in 360° recruitment is een pre, maar geen vereiste. Jouw proactieve houding en drive om te groeien maken het verschil.

Als Medior Recruitment Consultant krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een groeiende organisatie met volop doorgroeimogelijkheden. Naast een inspirerende werkomgeving en uitdagende projecten biedt Velox:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.000 en €4.000 per maand met een prestatiegerichte bonusregeling.
• Minimaal 30 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Een auto en telefoon van de zaak.
• Een goed verzorgde lunch op kantoor.
• Gezellige bedrijfsuitjes, zoals vrijmibo’s, escape rooms en wintersport met het team.

Bij Velox draait alles om ontwikkeling, niet alleen van professionals, maar ook van jou. Hier krijg je de ruimte om jezelf te blijven uitdagen en te groeien in jouw rol als Recruitment Consultant.

Waar je gaat werken

Waarom zou jij je aan Velox verbinden? Kortgezegd: omdat je bij Velox bij een club vernieuwers werkt. Waar je samen met andere frontrunners werkt aan de toekomst van de bouwsector. Gelijkgestemden die het liefst vóór op de golf van verandering zitten. En daar met volle teugen van genieten. Maar ook omdat we samen de laatste ontwikkelingen delen. Je inspireren. Zodat we jouw groeicurve laten exploderen tot ongekende hoogten. Daarom dus.

In een wereld die enorm snel draait en de bouwwereld die hierin meegaat, kiest Velox ervoor om hier vol overtuiging aan mee te werken. We helpen elkaar om het maximale te bereiken. Samen: want iedereen die denkt dat ‘ie het alleen kan onderschat de ontwikkelingen in ons werk. En de snelheid waarmee ze komen. Wij geven hierin het goede voorbeeld. Door nieuwe manieren van samenwerken te onderzoeken. Door uit te dagen. Initiatief te nemen. Om samen nog beter te worden.