Verpleegkundig specialist - Jonx Delfzijl
Lentis
Verpleegkundig specialist - Jonx Delfzijl
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Optreden als regiebehandelaar voor jongeren
- Behandeldoelen opstellen met het gezin
- Coördineren van het volledige zorgproces
- Aansturen en coachen van collega's
- Verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek
Wat verwachten wij?
- Afgeronde opleiding verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ
- In bezit van een geldige BIG-registratie
- Beschikken over een AGB-code
- Geregistreerd in het kwaliteitsregister van V&VN
Volledige vacaturetekst
Voor Jonx Delfzijl zoeken wij een verpleegkundig specialist die als regiebehandelaar het verschil maakt voor kinderen en jongeren. Je werkt in een betrokken team met alle ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Profiteer direct van een jaarlijks accreditatiebudget van ruim €3.900,- en een extra balansbudget van €1.000,-. Zet vandaag de stap naar deze betekenisvolle rol in de regio!
Voor Jonx Delfzijl zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. Je gaat werken in een enthousiast en betrokken team. We gaan graag met jou in overleg over jouw beschikbaarheid en wanneer je bij ons kunt starten.
Als verpleegkundig specialist:
- ga je werken in een multidisciplinair team en treed jij op als regiebehandelaar voor kinderen en jongeren;
- krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én mee te denken aan ontwikkelingen binnen de afdeling;
- kom je te werken in een deskundig en gespecialiseerd team met een fijne werksfeer.
Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar en hun gezinnen vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met de jeugdige en gezin de meeste dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel hiervan is de vraag: ‘hoe kunnen we jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en probleemoplossend vermogen?’ Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op. Daarnaast krijg jij de ruimte en het vertrouwen na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat wanneer de problematiek daarom vraagt.
Lees meer over Jonx Delfzijl.
- Jij bent de regiebehandelaar in het multidisciplinair overleg. Samen met je co-behandelaren stel je samen met de jeugdige en gezin op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek concrete behandeldoelen op.
- Je hebt een coördinerende rol in het zorgproces en/of behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.
- Je verricht medisch en psychiatrisch onderzoek en verleent medisch-psychiatrische zorg aan de jonge cliënten.
- In samenwerking met de psychiater indiceer je medicamenteuze behandelingen. Daarnaast stel je medicatie in en voer je medicamenteuze vervolgbehandelingen uit.
- Je geeft psycho-educatie m.b.t. psychiatrische problematiek, medicatie en leefstijl.
- Je maakt deel uit van collegiale groepen, zoals expertteams en inhoudelijk teamleiders overleg, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op dit manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering.
- Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-) crisisdienst.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 - € 6.918).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw toekomstige collega’s over het team
“Wat ons werk bij Jonx Ambulant in Delfzijl zo leuk maakt? Wij zijn trots op onze regio en begrijpen de specifieke behoeften. Wij werken direct met de doelgroep en kunnen echt het verschil maken voor gezinnen in onze lokale gemeenschap. En een bijkomend voordeel van in de regio werken: er is altijd parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”
Wil je meer weten over werken bij Jonx? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jouEen baan met afwisseling en complexe zorgvragen past helemaal bij jou. Je vindt het belangrijk de concrete behandeldoelen samen met jeugdige en gezin te bepalen en daar samen aan te werken. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ;
- een BIG-registratie en AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een registratie in het register V&VN.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Anouk Wesselink, teamleider algemene zaken, via .
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via of .
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
