Verpleegkundige A-borg
Lentis
Verpleegkundige A-borg
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Verpleeg- en crisissignaleringsplannen opstellen
- Fungeren als persoonlijk begeleider
- Besteden aan bepalen behandelplan
- Kwaliteit van zorg actief verhogen
- Deelnemen aan multidisciplinair werkoverleg
Wat verwachten wij?
- MBO diploma in de richting Verpleegkunde
- Kennis van psychiatrische problematiek en somatische zorg
- Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg (pre)
- Empathisch, stressbestendig, communicatief
Volledige vacaturetekst
De A-borg biedt een unieke kans voor verpleegkundigen die het verschil willen maken in een combinatie van psychiatrische, somatische en ouderenzorg. Je werkt in een kundig team met een zeer kwetsbare doelgroep waarbij stabilisatie en behandeling centraal staan. Geniet direct van een vast contract en extra's zoals een balansbudget van €1.000,- en een fietsplan. Ontdek hoe jij hier echt betekenis geeft aan zorg!
Voor de A-borg zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 24 - 36 uur. Wil jij als verpleegkundige écht het verschil maken? Kom dan werken met onze bijzondere, maar ook complexe en zeer kwetsbare cliënten. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische-, somatische- en ouderenzorg. Als verpleegkundige:
- kom je te werken in een dynamisch en kundig team;
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;
- heb je een verantwoordelijkheid in het stabiliseren en behandelen van de vaak meervoudige complexe problematiek van de cliënten.
De ouderenopname bestaande uit een gesloten high care en een open ouderenopname. Afhankelijk van de zorgintensiteit kun je worden ingezet voor beide afdelingen. Je gaat werken in een multidisciplinair team van onder andere twee psychiaters, een geriater, psycholoog, arts in opleiding tot psychiater, vak-therapeuten en psychiatrisch verpleegkundigen. Je werkt binnen de behandeling nauw samen met de collega’s van de medische dienst waar onder andere basisartsen en een specialist ouderengeneeskunde werken.
Kenmerkend voor het vakgebied ouderenpsychiatrie is de soms bijzondere presentatie van de psychiatrische aandoeningen waarbij de behandeling ook aangepast dient te worden aan de leeftijdsspecifieke gevolgen.
Centrale thema’s binnen de klinische ouderenpsychiatrie zijn vaak multi morbiditeit met zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit, polyfarmacie, eenzaamheid en rouwverwerking in de breedste zin van het woord. Dit laatste niet alleen door het verlies van dierbaren, maar ook van werk, mobiliteit of sociale rol. Wij werken met de officiële pensioengrens (67) wat betreft leeftijdscriterium, maar frequent zijn mensen iets jonger (begin 60) als er reeds sprake van 3e/ 4e levensfaseproblematiek, frailty, vermoeden op NCS dan wel somatische co-morbiditeit die onvoldoende kan worden behandeld binnen een volwassenen-kliniek.
Lees meer over de A-Borg.
Naast de basiswerkzaamheden voer jij de volgende werkzaamheden uit:
- Je stelt verpleeg- en crisissignaleringsplannen op.
- Je bespreekt deze rapportages en draagt zo bij aan het bepalen van het behandelplan.
- Je fungeert als persoonlijk begeleider.
- Volg je ontwikkelingen op het gebied van (ouderen)psychiatrie zoals onder andere EPA, 3e /4e levensfaseproblematiek en ART of wil je dit ontwikkelen.
- Je geeft nieuwe impulsen aan verhoging kwaliteit van zorg en draagt bij aan visieontwikkeling.
- Je neemt deel aan multi- en monodisciplinair werkoverleg.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ van (€ 3.180 - € 4.273) bij een 36-urige werkweek.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jouDraag jij de ouderenpsychiatrie een warm hart toe? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg, je toont begrip en maakt contact met jouw cliënten. Tegelijkertijd kan er veel van je worden gevraagd, bijvoorbeeld wanneer een cliënt onrustig of gespannen is. Dan houd jij je hoofd koel, zoek je het contact en bewaar je de rust op de afdeling. Je bent een echte verbinder die zorgt voor heldere afstemming en tijdige communicatie. Je bewaakt dat afspraken en informatie rondom het primaire proces op het juiste moment bij de juiste collega terechtkomen.
Verder heb je:
- een mbo-diploma verpleegkunde en een BIG- en AGB-registratie;
- naast kennis van psychische en psychiatrische problematiek ook somatische kennis;
- bij voorkeur (enige) ervaring binnen de ggz.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Erwin Klaassen, Teamleider via, . Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via of .
De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
