Hbo-verpleegkundige A-Borg
Lentis
Hbo-verpleegkundige A-Borg
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Stabiliseren van complexe meervoudige problematiek
- Deelnemen aan diverse kwaliteitswerkgroepen
- Opstellen van verpleeg- en crisissignaleringsplannen
- Bijdragen aan het bepalen van behandelplannen
- Ondersteunen bij huishoudelijke en ADL-activiteiten
Wat verwachten wij?
- HBO diploma in de richting van verpleegkunde
- Geldige registratie in het BIG en AGB register
- Teamplayer, communicatief, netwerker
Volledige vacaturetekst
Voor de A-borg zoek je een hbo-verpleegkundige die echt het verschil maakt voor kwetsbare ouderen. In deze unieke combinatie van psychiatrie en somatiek werk je binnen een hecht multidisciplinair team aan complexe casuïstiek. Je krijgt direct een vast contract en geniet van extra's zoals een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- en een fietsplan. Ontdek hoe jij de regie bij cliënten herstelt en reageer direct!
Voor de A-borg zijn wij op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 32 uur. Wil jij als hbo-verpleegkundige écht het verschil maken? Kom dan werken met onze bijzondere, maar ook complexe en zeer kwetsbare cliënten. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische-, somatische- en ouderenzorg. Als hbo-verpleegkundige:
- kom je te werken in een dynamisch en kundig team;
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep;
- heb je een verantwoordelijkheid in het stabiliseren en behandelen van de vaak meervoudige complexe problematiek van de cliënten;
- neem je deel aan werkgroepen ten aanzien van kwaliteits-thema’s.
De ouderenopname bestaande uit een gesloten high care en een open ouderenopname. Afhankelijk van de zorgintensiteit kun je worden ingezet voor beide afdelingen. Je gaat werken in een multidisciplinair team van onder andere twee psychiaters, een geriater, psycholoog, arts in opleiding tot psychiater, vak-therapeuten en psychiatrisch verpleegkundigen. Je werkt binnen de behandeling nauw samen met de collega’s van de medische dienst waar onder andere basisartsen en een specialist ouderengeneeskunde werken.
Kenmerkend voor het vakgebied ouderenpsychiatrie is de soms bijzondere presentatie van de psychiatrische aandoeningen waarbij de behandeling ook aangepast dient te worden aan de leeftijdsspecifieke gevolgen.
Centrale thema’s binnen de klinische ouderenpsychiatrie zijn vaak multi morbiditeit met zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit, polyfarmacie, eenzaamheid en rouwverwerking in de breedste zin van het woord. Dit laatste niet alleen door het verlies van dierbaren, maar ook van werk, mobiliteit of sociale rol. Wij werken met de officiële pensioengrens (67) wat betreft leeftijdscriterium, maar frequent zijn mensen iets jonger (begin 60) als er reeds sprake van 3e/ 4e levensfaseproblematiek, frailty, vermoeden op NCS dan wel somatische co-morbiditeit die onvoldoende kan worden behandeld binnen een volwassenen-kliniek.
Lees meer over de A-Borg.
Naast de basiswerkzaamheden voer jij de volgende werkzaamheden uit:
- Je stelt verpleeg- en crisissignaleringsplannen op.
- Je bespreekt deze rapportages en draagt bij aan het bepalen van het behandelplan.
- Je begeleid, stimuleert, activeert en ondersteunt jouw cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.
- Je fungeert als persoonlijk begeleider.
- Je volgt ontwikkelingen op het gebied van (ouderen) psychiatrie zoals onder andere EPA, 3e /4e levensfaseproblematiek en HIC/ART.
- Je geeft nieuwe impulsen aan verhoging kwaliteit van zorg en draagt bij aan visieontwikkeling.
- Je neemt deel aan multi- en monodisciplinair werkoverleg.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 3.560- € 4.716 bij een 36-urige werkweek). Je wordt benoemd in de functie van gedifferentieerd verpleegkundige
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een leven fasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Dit zoeken we in jouWij zoeken een collega die verbindend is en samen met ons wil werken aan de ontwikkeling van de afdeling. Samen met jouw collega’s heb je een verantwoordelijkheid in het stabiliseren en (mee) behandelen van de vaak meervoudige complexe problematiek van de cliënten. De behandeling op de afdeling is erop gericht de cliënten de eigen regie te laten hervinden zodat er weer ruimte komt voor herstel. Er wordt gewerkt vanuit de HIC-uitgangspunten.
Verder heb je:
- een hbo-diploma verpleegkunde en een BIG- en AGB-registratie.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Erwin Klaassen, Teamleider via . Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie via of .
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
