Verpleegkundig specialist A-Borg
Lentis
Verpleegkundig specialist A-Borg
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Integraal behandel- en zorgbeleid opstellen
- Verpleegkundige en medische diagnoses stellen
- Behandelplannen opstellen, uitvoeren en evalueren
- Medicatie voorschrijven binnen het deskundigheidsgebied
- Handelen in acute- en crisissituaties
Wat verwachten wij?
- Opleiding verpleegkundig specialist of MANP-GGZ afgerond
- Geregistreerd in het BIG-register en AGB-code
- Registratie in het register V&VN VS GGZ
- Beschikbaar voor crisisdienst en alle diensten
Volledige vacaturetekst
Bij de A-Borg maak je als verpleegkundig specialist echt het verschil voor kwetsbare ouderen binnen een unieke mix van psychiatrie en somatiek. Je krijgt direct een vast contract en profiteert van een ruim persoonlijk budget voor accreditatie en een jaarlijks balansbudget. In een betrokken team geniet je van veel autonomie terwijl je complexe behandeltrajecten regisseert. Ontdek de kracht van de ouderenzorg en zet vandaag de volgende stap in jouw carrière!
Voor de A-Borg zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist voor 28-36 uur per week. Jouw werk is een unieke combinatie van psychiatrische, somatische en ouderenzorg. Als verpleegkundig specialist:
- maak je het verschil voor kwetsbare ouderen met diverse psychiatrische problematiek;
- beoordeel- en behandel je (vaak meervoudige) complexe toestandsbeelden;
- ben je onderdeel van een professionele werkomgeving met een enthousiast multidisciplinair team.
Als verpleegkundig specialist kom je te werken binnen de kliniek A-Borg, onderdeel van de ouderenpsychiatrie. Je gaat werken in een multidisciplinair team van onder andere psychiaters, een geriater, een psycholoog, arts in opleiding tot psychiater, vak-therapeuten en psychiatrisch verpleegkundigen. Je werkt binnen de behandeling nauw samen met de collega’s van de medische dienst waar onder andere basisartsen en een specialist ouderengeneeskunde werken.
Kenmerkend voor het vakgebied ouderenpsychiatrie is de soms bijzondere presentatie van de psychiatrische aandoeningen waarbij de behandeling ook aangepast dient te worden aan de leeftijdsspecifieke gevolgen.
Centrale thema’s binnen de klinische ouderenpsychiatrie zijn vaak multimorbiditeit met zowel somatische als psychiatrische co-morbiditeit, polyfarmacie, eenzaamheid en rouwverwerking in de breedste zin van het woord. Dit laatste niet alleen door het verlies van dierbaren, maar ook van werk, mobiliteit of sociale rol. Wij werken met de officiële pensioengrens (67) wat betreft leeftijdscriterium, maar frequent zijn mensen iets jonger (begin 60) als er reeds sprake van 3e/ 4e levensfaseproblematiek, frailty, vermoeden op beginnende dementie dan wel somatische co-morbiditeit die onvoldoende kan worden behandeld binnen een volwassenen-kliniek.
Lees hier meer over de A-Borg.
- Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor de integriteit van het behandelproces, stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op en ben je voor alle betrokkenen, inclusief de patiënt en diens naasten, het centrale aanspreekpunt.
- Je biedt hoog-complexe verpleegkundige en geprotocolleerde, medisch psychiatrische zorg en behandeling aan de aan jou toegewezen patiënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Je onderzoekt en stelt een verpleegkundige en medisch (psychiatrische) diagnose. Daarbij is specifieke aandacht voor co-morbiditeit van de verschillende psychiatrische stoornissen en voor somatische aandoeningen. Je stelt het behandelplan op, voert individuele behandelingen en behandelonderdelen uit en evalueert dit.
- Je bent verantwoordelijk voor en geeft uitvoering aan de voorschijfbevoegdheid van medicatie binnen het deskundigheidsgebied.
- Je signaleert eventuele veranderingen en bijzonderheden in de patiëntsituatie en treedt handelend en professioneel op in acute- en crisissituaties.
- Je participeert in de 24 uurs-crisisdienst in de regio en bent in alle diensten inzetbaar (avond, nacht en weekenddiensten).
Dit krijg je van ons
- Direct een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 - € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Een team waarin betrokkenheid en samenwerken erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Samen met het multidisciplinaire team ga jij graag de uitdaging aan om onze zorg te verbeteren en innoveren. Denk hierbij aan vernieuwingen doorbrengen in de samenwerking met het team, maar ook doorontwikkelingen binnen jouw eigen functie. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen en de lijnen uit kunt zetten. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de gesprekken met de patiënt en familieleden.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist of MANP-GGZ;
- een BIG-registratie en AGB-code;
- registratie in het register V&VN VS GGZ.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Michiel Over, psychiater en inhoudelijk manager via of met Erwin Klaassen, algemeen teamleider, via . Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie, de vacature wordt gesloten op het moment dat wij een geschikte kandidaat vinden.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anouk Kuiken, adviseur werving en selectie, via of .
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
