Verpleegkundig centralist Ambulancezorg

Op de meldkamer van de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond is waar het gebeurt: als BIG-geregistreerde Verpleegkundig centralist ben jij de belangrijke schakel tussen een beller en het ambulancevervoer. Soms hectisch (vaak uitdagend), maar vooral dankbaar werk.

Jouw werk
Als Verpleegkundig centralist Ambulancezorg coördineer je vanaf de 21e verdieping van het World Port Center in Rotterdam het ambulancevervoer. Als de schakel tussen de melder en de ambulancedienst beantwoord jij de 112-lijnen, maar ook sta je huisartsen en ketenpartners te woord die vervoer aanvragen voor hun patiënten. Bij kritieke meldingen is het van belang om de beller gerust te stellen en duidelijke instructies te geven. Verder zorg je, samen met je collega’s, voor een spreiding van ambulances binnen onze regio.
Je vraagt met behulp van het uitvraagprotocol (ProQA), zo snel als mogelijk, essentiële informatie uit die jij en je collega’s nodig hebben om de juiste hulp te sturen. Ondertussen verwerk je dit in het informatiesysteem, zodat de uitgiftecentralist bij spoedgevallen al een ambulance heeft gekoppeld, terwijl jij nog in gesprek bent met de beller.
Verpleegkundig centralist is een prachtig, maar hectisch beroep. Jouw kennis en ervaring als verpleegkundige stellen je in staat om snel en effectief te handelen en zo de juiste zorg te coördineren, of dat nu het verstrekken van eerste hulp is of het inzetten van een ambulance. Een spoedmelding op Katendrecht in Rotterdam of besteld vervoer in Spijkenisse, voor jou is dit allemaal gesneden koek.

Gevraagd

Jij…
… bent een BIG-geregistreerde Verpleegkundig centralist Ambulancezorg met ervaring op een meldkamer. Jouw ervaring biedt de basis voor een vliegende start op onze meldkamer. Je bent goed in staat om te luisteren en informatie op een juiste manier te verwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Het is belangrijk dat je digitaal vaardig én stressbestendig bent, want iedere seconde telt.
Verder:

• ben je afgestudeerd Verpleegkundige niveau 4 of 5 en ben je BIG geregistreerd;
• en ben je in het bezit van het diploma Verpleegkundig centralist.

Je team
Dankzij jou en zo´n 50 collega´s is de meldkamer 24 uur per dag, 7 dagen per week operationeel. Het team op de meldkamer is een zeer hecht team waarbij openheid en werkplezier centraal staat en enorm nauw wordt samengewerkt. De functie van Verpleegkundig centralist is een intensieve functie waarbij je een grote verscheidenheid van meldingen tegenkomt. Hierdoor besteed het team ook veel aandacht aan je persoonlijke en mentale gesteldheid om optimaal te kunnen presteren.

Aanbod

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 50 met een tijdelijke toelage naar schaal 55 met een salaris van € 3.199 tot € 5.084 (o.b.v. 36 uur). Parttime of fulltime? Vanaf 24 tot 36 uur per week kan je aan de slag.
• Je hebt 144 wettelijke vakantie-uren en 28 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Je hebt 35 PLB-uren (Persoonlijk levensfase budget).
• Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Er zijn fiscale uitruil arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt een jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering.
• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand.
• De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond hanteert een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij twee derde van jouw pensioenpremie.
• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ambulancezorg.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.
• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Djair Barjanan (Corporate recruiter) door te bellen of appen 65 53 94 (ma, di, do, vrij) of mailen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.