Peoplemanager Backoffice 36u/wSolliciteren
Peoplemanager Backoffice 36u/w
DC Professionals
Peoplemanager Backoffice 36u/w
Backoffice
Teams faciliteren
€ 4.465 - € 6.343 p/m
36 uur
DC Professionals
Zoetermeer
Samenvatting
In Zoetermeer coach jij twee zelfstandige backofficeteams. Je optimaliseert processen, bewaakt certificeringen en stelt ontwikkelplannen op om de professionele dienstverlening en medewerkersgroei continu te stimuleren.
Wat krijg je?
€ 4.465 - € 6.343 p/m
36 uur
Loondienst (vast)
Coaching
Persoonlijk Ontwikkelplan
Wat ga je doen?
- Functieoverstijgende thema's en procesoptimalisatie oppakken
- Implementatie van wet- en regelgeving bewaken
- Behoud van NEN- en ISO-certificeringen bewaken
- Medewerkers werven, behouden en begeleiden
- Sparringpartner voor teamleiders en management zijn
Zoetermeer
Wat verwachten wij?
- Interesse in procesoptimalisatie en organisatiebrede thema's
- Affiniteit met onderhouden van kwaliteitsnormen en certificeringen
- Affiniteit met het aanbesteden of inkopen van diensten
- Zelfstandig, leidinggevend, efficiënt
Volledige vacaturetekst
Als Peoplemanager Backoffice in Zoetermeer faciliteer je twee zelfstandige teams op het gebied van Finance en Operations. Je focust op procesoptimalisatie en organisatiebrede thema's, terwijl je als sparringpartner de persoonlijke ontwikkeling van vakbekwame specialisten stimuleert. Met extra aandacht voor certificeringen en evenementen, bouw je mee aan een gestroomlijnde werkomgeving. Ontdek of deze coachende rol jouw volgende stap is!
Vacature: Peoplemanager Backoffice
Locatie: Zoetermeer
Afdeling: Backoffice
Salarisschaal: 11 Salarisindicatie: €4.465 - €6.343 bij een 40-urige werkweek
Reageren voor 17 juli 2026
Over de afdeling
De Backoffice bestaat uit 9 medewerkers verdeeld over twee teams:
• Team Finance en Support (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor facturatie van €30 miljoen per jaar, boekhouding en verzorgt mutaties voor de salarisadministratie (uitgevoerd door een externe accountant). Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor de NEN 4400-1 en ISO-9001certificeringen en voor de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving, waaronder het up-to-date houden van de CAO-ontwikkelingen.
• Team Operations (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor de ondersteuning van de accountmanagers op het gebied van vacature-aanvragen, inrichting van personeelsdossiers en HR-mutaties. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor allerhande kantoor gerelateerde zaken zoals contractbeheer, facilitymanagement, automatisering, communicatie en het verzorgen van evenementen voor de organisatie.
De teams zijn zelfstandig en vakbekwaam en hebben geen inhoudelijke aansturing nodig.
Functieomschrijving
Als Peoplemanager Backoffice faciliteer je de teams in zaken die buiten hun vakinhoud liggen. Je:
• Pakt functieoverstijgende thema’s op, zoals procesoptimalisatie, aanbesteding van leaseauto’s, overig contractbeheer of andere zaken en/of initiatieven die de efficiëntie en effectiviteit verhogen.
• Ondersteunt bij en bewaakt de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving.
• Bewaakt het behoud van NEN4400- en ISO 9001-certificeringen.
• Draagt bij aan het werven en behouden van medewerkers en begeleidt alle uitdagingen die het team tegenkomt.
• Ben je sparringpartner voor de teamleiders en voor het management.
• Stelt op basis van vertrouwen met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op om specialisten te blijven uitdagen en de dienstverlening te verbeteren.
Profiel
Wij zoeken een Peoplemanager die:
• Goed kan ‘levelen’ met alle teamleden en een faciliterende, coachende stijl heeft.
• Interesse heeft in procesoptimalisatie en het oppakken van organisatiebrede thema’s.
• In staat is zelfstandig de voortgang van de teams te volgen zonder fulltime management nodig te hebben.
• Affiniteit heeft met het onderhouden van certificeringen en kwaliteitsnormen.
• Affiniteit heeft met aanbesteden van diensten en of inkopen.
Interesse?
Stuur je CV naar Sander Zetteler via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Telefoon: 0618050670
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer tonenLocatie: Zoetermeer
Afdeling: Backoffice
Salarisschaal: 11 Salarisindicatie: €4.465 - €6.343 bij een 40-urige werkweek
Reageren voor 17 juli 2026
Over de afdeling
De Backoffice bestaat uit 9 medewerkers verdeeld over twee teams:
• Team Finance en Support (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor facturatie van €30 miljoen per jaar, boekhouding en verzorgt mutaties voor de salarisadministratie (uitgevoerd door een externe accountant). Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor de NEN 4400-1 en ISO-9001certificeringen en voor de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving, waaronder het up-to-date houden van de CAO-ontwikkelingen.
• Team Operations (5 medewerkers): Verantwoordelijk voor de ondersteuning van de accountmanagers op het gebied van vacature-aanvragen, inrichting van personeelsdossiers en HR-mutaties. Daarnaast zijn zij verantwoordelijk voor allerhande kantoor gerelateerde zaken zoals contractbeheer, facilitymanagement, automatisering, communicatie en het verzorgen van evenementen voor de organisatie.
De teams zijn zelfstandig en vakbekwaam en hebben geen inhoudelijke aansturing nodig.
Functieomschrijving
Als Peoplemanager Backoffice faciliteer je de teams in zaken die buiten hun vakinhoud liggen. Je:
• Pakt functieoverstijgende thema’s op, zoals procesoptimalisatie, aanbesteding van leaseauto’s, overig contractbeheer of andere zaken en/of initiatieven die de efficiëntie en effectiviteit verhogen.
• Ondersteunt bij en bewaakt de implementatie van nieuwe wet -en regelgeving.
• Bewaakt het behoud van NEN4400- en ISO 9001-certificeringen.
• Draagt bij aan het werven en behouden van medewerkers en begeleidt alle uitdagingen die het team tegenkomt.
• Ben je sparringpartner voor de teamleiders en voor het management.
• Stelt op basis van vertrouwen met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelplan (POP) op om specialisten te blijven uitdagen en de dienstverlening te verbeteren.
Profiel
Wij zoeken een Peoplemanager die:
• Goed kan ‘levelen’ met alle teamleden en een faciliterende, coachende stijl heeft.
• Interesse heeft in procesoptimalisatie en het oppakken van organisatiebrede thema’s.
• In staat is zelfstandig de voortgang van de teams te volgen zonder fulltime management nodig te hebben.
• Affiniteit heeft met het onderhouden van certificeringen en kwaliteitsnormen.
• Affiniteit heeft met aanbesteden van diensten en of inkopen.
Interesse?
Stuur je CV naar Sander Zetteler via: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
Telefoon: 0618050670
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
DC Professionals
ZoetermeerWerving en selectie
527 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
