Teammanager Thuiszorg

Ben jij een ervaren leider die net zo goed is in mensen coachen als in resultaten behalen? Wil jij de schakel zijn tussen visie en uitvoering binnen de wijkzorg? Dan is dit jouw kans.

Als teammanager bij Laurens ben jij verantwoordelijk voor meerdere wijkteams en ben jij de leidinggevende voor de medewerkers in deze teams. Dit kan in Rotterdam zelf of Lansingerland, Barendrecht of Capelle aan den IJssel. Jij weet als geen ander hoe je mensen in hun kracht zet én hoe je zorgt dat de kwaliteit, financiën en samenwerking op orde zijn. Met jouw affiniteit voor de Thuiszorg weet jij als geen ander onze strategie ‘van Zorgen Voor, naar Samen Leven’ door te vertalen naar praktische doelen binnen de teams.

Wat ga je doen als Teammanager Thuiszorg?

In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, personele inzet en (financiële) resultaten van jouw teams. Je coacht medewerkers, bewaakt de planning en draagt bij aan een uitstekende werksfeer. Je zorgt dat je teams goed samenwerken, zowel onderling als met andere afdelingen en externe partners.

Je signaleert waar processen slimmer kunnen, denkt actief mee over verbeteringen en durft initiatief te nemen. Daarbij hou je de lange termijn in het oog. Je werkt met jaarplannen, bewaakt budgetten en neemt deel aan projecten die bijdragen aan innovatie in de zorg.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder vormgeven van leiderschap binnen Laurens. De functie van teammanager is nieuw. Deze vervangt de eerdere rol van teamleider. Jij helpt mee om deze functie stevig neer te zetten en verder te ontwikkelen en in nabijheid van de teams te zorgen dat je zichtbaar bent.

Je werkt nauw samen met collega-teammanagers en legt verantwoording af aan de directie Thuiszorg. Ook heb je veel contact met stafafdelingen zoals HR, Kwaliteit en Finance. Samen zorgen jullie voor een stevige basis in de wijk.