Recruiter

Wat ga je doen?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden van de juiste medewerkers voor klanten in de regio Westland. Je werft voornamelijk voor functies binnen de glastuinbouw, veredeling, bloementeelt, foodsector en groensector. De vacatures lopen uiteen van teeltmedewerkers tot logistieke, technische en administratieve functies.

De nadruk ligt op kwaliteit. Je neemt de tijd om kandidaten goed te leren kennen, zodat je niet alleen kijkt naar ervaring, maar ook naar de persoon achter het cv. Zo zorg je voor duurzame matches waar zowel de kandidaat als de opdrachtgever blij van wordt. Je komt terecht in een team met twee accountmanagers en drie coördinatoren. Samen zorgen jullie ervoor dat vacatures goed worden ingevuld. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, zet deze uit via verschillende kanalen en zoekt actief naar geschikte kandidaten in de database en via andere wervingsplatforms.

Je voert sollicitatiegesprekken op kantoor in het Nederlands en Engels en stelt geschikte kandidaten voor aan de accountmanagers. Regelmatig ga je mee naar opdrachtgevers om een goed beeld te krijgen van de werkzaamheden, kennis te maken met medewerkers of nieuwe vacatures op te halen. Hierdoor weet je precies wie je zoekt en kun je kandidaten goed adviseren.

Je werkt met Mysolution Recruitment als ATS en maakt gebruik van moderne AI-oplossingen om slimmer en efficiënter te recruiten. Daarnaast werk je veel samen met recruiters van de andere vestigingen en met de marketingafdeling om de juiste doelgroep te bereiken. Je vervangt een collega die intern doorgroeit, waardoor je terechtkomt in een goed ingewerkt proces met een uitgebreide inwerkperiode.

Voor wat, hoort wat, jij krijgt

• Een salaris tussen €3.600 en €4.000 bruto per maand
• 26 vakantiedagen
• 8,25% vakantiegeld
• €0,30 netto reiskostenvergoeding per kilometer
• Een uitgebreide inwerkperiode
• Werken met Mysolution Recruitment en moderne AI-tools
• Incidenteel de mogelijkheid om thuis te werken
• Een gezellige en informele werksfeer binnen een betrokken team.

De ideale kandidaat

• Heeft aansluitende werkervaring, bijvoorbeeld in het recruitment of vanuit een HR-studie
• Spreekt goed Nederlands en Engels
• Schrijft gemakkelijk aantrekkelijke vacatureteksten
• Beschikt over eigen vervoer om naar onze verschillende kantoren te kunnen reizen
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Communiceert makkelijk met kandidaten, collega's en klanten.

Waar je aan de slag gaat?
Je komt te werken bij AB Zuid-Holland, een coöperatie die al ruim 66 jaar bestaat. Wij zijn ooit opgericht voor en door boeren om ervoor te zorgen dat bedrijven door konden in tijden van ziekte. Nu, 66 jaar later, zijn we uitgegroeid tot complete personeelsvoorziener. Wij vervangen zieken boeren, maar leveren daarnaast ook vakkrachten en uitzendkrachten aan onze leden en klanten. Dit alles doen we met ongeveer 30 collega’s op kantoor en honderden collega's bij onze leden en klanten. Ongeveer tien collega's zijn werkzaam op ons hoofdkantoor in Wateringen, waar ook jij veel komt te werken. De rest werkt verdeeld over de vestigingen in Hazerswoude-Dorp, Stellendam en Barendrecht. Je komt terecht in een gezellig, informeel bedrijf. Ongeveer vier keer per jaar organiseert de personeelsvereniging een uitje, jaarlijks wordt er een barbecue georganiseerd voor alle medewerkers en de sfeer op kantoor is gezellig en informeel!

Bijzonderheden
Je werkt 37,5 uur per week. De starttijd ligt tussen 08.00 en 09.00 uur. Het kantoor is bereikbaar met het openbaar vervoer, maar een eigen auto is handig omdat je regelmatig andere vestigingen en klanten bezoekt. De startdatum is in overleg, waarbij de voorkeur uitgaat naar een snelle start.