Casemanager Verzuim

Verzuim is nooit alleen een dossier. Het gaat om mensen, belangen, wet- en regelgeving én de juiste stappen op het juiste moment.
Als Casemanager Verzuim bij Flexpedia ben jij degene die het overzicht bewaart en de regie pakt. Je begeleidt medewerkers tijdens hun verzuim- en re-integratietraject, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je schakelt met medewerkers, klanten, bedrijfsartsen, het UWV en andere betrokken professionals.
Je wacht niet af tot een dossier ingewikkeld wordt. Je ziet wat nodig is, neemt initiatief en komt in actie.
Kortom: jij zorgt dat verzuimdossiers in beweging blijven.

Flexpedia groeit, en vanuit deze groei ontstaat de functie van Casemanager Verzuim. Samen met andere collega’s vorm jij Team LB. De afdeling Verzuim bestaat daarnaast uit twaalf andere collega’s.

Binnen Verzuim hebben we een Team LB, verantwoordelijk voor alle ziekmeldingen binnen dienstverband, en een Team Admin, verantwoordelijk voor de (loon)administratie van de afdeling.

Als verzuim afdeling en eigenrisicodrager voor de Ziektewet zijn wij verantwoordelijk voor de begeleiding van werknemers en ex-werknemers met een Ziektewetuitkering. Jij begeleidt gedurende het eerste én tweede ziektejaar tijdens dienstverband daarbij samen met het UWV, bedrijfsartsen en andere betrokken professionals.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Binnen Team Ziektewet is er volop ruimte om te sparren over een lastig dossier of even met een collega te overleggen.

• Je beheert je eigen verzuimdossiers
• Je past de Wet verbetering poortwachter toe en bewaakt het proces
• Je verwerkt ziek- en herstelmeldingen
• Je voert verzuimgesprekken en gaat om met weerstand
• Je maakt en bewaakt re-integratieafspraken
• Je adviseert klanten en medewerkers over rechten en plichten
• Je denkt mee over werkhervatting en oplossingen
• Je begeleidt (samen met de medewerker) WIA-trajecten
• Je signaleert verbeterkansen in processen
• Je denkt met klanten en medewerkers mee over duurzame inzetbaarheid en passende oplossingen om verzuim waar mogelijk vóór te zijn

• Je overzicht houdt, ook in complexe dossiers
• Je stevig staat in gesprekken en met weerstand kunt omgaan
• Je zelfstandig werkt en eigenaarschap pakt
• Je zorgvuldig werkt volgens wet- en regelgeving
• Je schakelt tussen mens, klant en proces
• Je proactief handelt en niet afwacht
• Je energie krijgt van verantwoordelijkheid

• Minimaal 2 jaar ervaring als casemanager verzuim of vergelijkbare rol
• Gevorderde kennis van Wet verbetering poortwachter, Ziektewet en NBBU-cao
• Basiskennis arbeidsrecht
• Bereid om een ROV-diploma te halen
• Nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Een extra taal, zoals Pools, Roemeens of Slowaaks, is een pré
• Je bent in het bezit van rijbewijs B

Voldoe je niet aan alles? Solliciteer toch. We kijken naar potentie, niet alleen naar je cv.

Op basis van 40 uur per week:

• €3.800 - €4.200 bruto per maand
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• 15% pensioen via ASR DOEN (volledig betaald door ons)
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
• €250 persoonlijk budget (werkplek, vitaliteit of vrije tijd)
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting senior
• Gebruik van sportschool, sportlessen, fietsplan en massage
• Dagelijks vers fruit, snacks en goede koffie
• Teamactiviteiten en vrijdagmiddagborrel