Interim HR Adviseur Personeelsplanning and InzetbaarheidSolliciteren
Interim HR Adviseur Personeelsplanning and Inzetbaarheid
Michael Page
Interim HR Adviseur Personeelsplanning and Inzetbaarheid
Zorgorganisatie
HR planning
€ 55 - € 60 p/u
20 - 40 uur
Michael Page
Amersfoort
Interim HR Adviseur Personeelsplanning and Inzetbaarheid
Michael Page
AmersfoortCV niet verplicht
Samenvatting
Als interim adviseur bij een grote zorgorganisatie optimaliseer jij de personeelsplanning en capaciteitsmanagement. Je adviseert stakeholders over flexibele inzet en professionaliseert operationele en tactische HR-processen.
Wat krijg je?
€ 55 - € 60 p/u
20 - 40 uur
ZZP
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
Wat ga je doen?
- Adviseren over personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken
- Optimaliseren van planning- en roosterprocessen
- Ondersteunen bij organisatiebrede verandertrajecten
- Ontwikkelen van instrumenten voor personeelsinzet
- Signaleren van kansen voor inzetbaarheid
Amersfoort
Wat verwachten wij?
- Jaren ervaring met personeelsplanning en workforce management
- Ervaring met capaciteitsvraagstukken en personeelsinzet
- Ervaring met verander- en verbetertrajecten binnen organisaties
- Kennis van cao-regelgeving en HR-processen
Volledige vacaturetekst
Voor een grote zorgorganisatie start een uitdagende interim-opdracht gericht op de optimalisatie van personeelsplanning en capaciteitsmanagement. Het bedrijf biedt de vrijheid om processen tactisch te verbeteren zonder vaste aanwezigheidsplicht, waardoor werk en privé optimaal in balans blijven. Draag direct bij aan maatschappelijke impact en professionele groei. Ontdek hoe jij deze strategische puzzel oplost.
Voor een grote zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR-professional die tijdelijk ondersteuning biedt bij vraagstukken rondom personeelsplanning, capaciteitsmanagement en flexibele inzet. Het betreft een zelfstandige opdracht waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het optimaliseren van personeelsinzet en het verder professionaliseren van de HR-processen rondom planning en roostering.
Omschrijving
Als Interim HR Adviseur Personeelsplanning & Inzetbaarheid adviseer je verschillende stakeholders over de inrichting en verbetering van personeelsplanning, capaciteitsvraagstukken en flexibele inzet. Je werkt op tactisch en operationeel niveau en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete verbeteringen binnen de planning- en inzetprocessen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Adviseren van management en interne stakeholders over personeelsplanning en capaciteitsvraagstukken.
- Verbeteren en optimaliseren van processen rondom planning, roostering en personeelsinzet.
- Ondersteunen bij organisatiebrede verander- en verbetertrajecten.
- Ontwikkelen en implementeren van werkwijzen en instrumenten die bijdragen aan een efficiënte personeelsinzet.
- Verbinden van verschillende afdelingen, waaronder HR, Finance, Inkoop en IT.
- Signaleren van knelpunten en kansen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en flexibilisering van arbeid.
- Bijdragen aan projecten gericht op de verdere professionalisering van HR- en planningprocessen.
Profiel van kandidaat
Wij zoeken een zelfstandige HR-professional die ervaring heeft met vraagstukken op het gebied van personeelsplanning, capaciteit en organisatieontwikkeling.
Je beschikt over:
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen HR, personeelsplanning, workforce management of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met capaciteitsvraagstukken en personeelsinzet.
- Ervaring met verander- en verbetertrajecten binnen organisaties.
- Kennis van arbeidsvoorwaarden, cao-regelgeving en HR-processen.
- Sterke adviesvaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Ervaring binnen de zorgsector is een pré.
Aanbod
- Een uitdagende ZZP-opdracht met startdatum 31 augustus 2026.
- Een inzet van 24 uur per week, minimaal 20 uur bespreekbaar.
- Een initiële looptijd van 4 maanden, met mogelijke verlenging in 2027.
- Een maximaal uurtarief van €60,- exclusief btw en reiskosten.
- Flexibele invulling van de werkzaamheden binnen de afgesproken doelstellingen.
- Geen vaste aanwezigheidsplicht.
- Een impactvolle opdracht binnen een maatschappelijke organisatie waar personeelsinzet een belangrijke strategische rol speelt.
Ben je geïnteresseerd in de rol of heb je vragen over de functie? Laat een reactie achter en dan zullen wij zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Waar je gaat werken
Onze opdrachtgever is een landelijke zorgorganisatie met meerdere locaties verspreid over Nederland. Met duizenden medewerkers zetten zij zich dagelijks in voor kwalitatieve zorg en ondersteuning. Om toekomstbestendig te blijven, wordt voortdurend geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers, efficiënte bedrijfsvoering en een duurzame inzet van personeel.
Over de werkgever
Michael Page
AmersfoortWerving en selectie
832 vacatures
Bijna vier decennia geleden werd Michael Page opgericht in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag wordt de organisatie wereldwijd erkend als toonaangevend specialist in de werving & selectie van vaste en interim professionals. Vanuit meer dan 150 vestigingen in ruim 35 landen, bieden wij onze klanten - variërend van het MKB tot multinationals - exclusieve toegang tot een poule van (inter)nationaal talent.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
D
Rechtstreeks contact
Doortje van Michael Page ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
