Operations Manager

Deze rol zorgt dat de dagelijkse operatie soepel loopt: projecten, tickets, het team, partners. Je krijgt een doel, geen stappenplan. Hoe je daar komt, bepaal je zelf. Zie je een gat? Dan dicht je ’m zelf, niemand hoeft het je te vragen.

Overzicht houden over projecten en tickets, vastgelopen zaken oplossen, budgetten in de gaten houden, scope die uitdijt bijsturen, zoveel mogelijk zelf. Je escaleert alleen als het echt nodig is. Zie je een kans, bijvoorbeeld een klant die interesse toont in iets nieuws, dan pak je dat op. Start de eerste zin van je motivatie met het woord “Voortvarend”: zonder dat woord nemen we je sollicitatie niet in behandeling.

Snelheid boven perfectie. Iets proberen, kijken of het werkt, bijsturen als het niet werkt, heeft de voorkeur boven weken nadenken over de perfecte aanpak.

Gevraagd

Onderstaande zijn harde vereisten, geen wensenlijstje. Twijfel je bij een van de punten of dit bij je past? Solliciteer dan liever niet.

Wat voor ons niet telt: hoeveel jaar ervaring er op je cv staat. Wat wel telt: kun je jezelf snel eigen maken wat je nog niet weet?

• Snelheid: snel beslissen, iets proberen, het fout durven laten gaan.
• Gewend aan verandering, of er klaar voor. Plannen en prioriteiten verschuiven hier voortdurend.
• Durft tegenspraak te geven, aan wie dan ook.
• Vermijdt geen conflict om de lieve vrede.
• Creatief in het oplossen van problemen.
• Leert snel.
• Leest en denkt door complexe teksten heen, haakt niet af bij een lange e-mail.
• Vloeiend Nederlands.
• Begrijpt hoe systemen werken: API’s, cloud, idealiter ook GitLab/development-workflows, of maakt zich dit snel eigen.
• Praktische AI-kennis: welk model waarvoor, en waarom, niet omdat “iedereen het gebruikt.” Tokens en context-limieten zijn geen vaag gebied.
• Basiskennis gegevensbeveiliging en AVG. ISO 27001-bekendheid is een pre.

Aanbod

Wat wij bieden:

• Salaris tussen €3.500 - €5.800, afhankelijk van je ervaring
• Een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Flexibiliteit in alles, van werktijden tot last-minute verlof
• Budget voor devices, hardware en gadgets
• Reisbudget, vergoeding, of andere oplossingen
• Ruime mogelijkheden om op afstand te werken
• Altijd vers fruit en versgemalen koffie op kantoor
• Wekelijks verzorgde lunch
• Veel vrijheid, en daarmee ook verantwoordelijkheid
• Leuke bedrijfsevents, waar iedereen suggesties voor mag doen
• Een ontspannen kantoorsfeer, met een pooltafel, dartbord en spelletjes, die we spelen tijdens lunchpauzes of borrels

Bij Webparking hanteren we een platte, horizontale structuur. We nemen beslissingen samen: onze rondetafelsessies moedigen iedereen aan om ideeën in te brengen. Heb je een innovatief voorstel? We horen het graag.