(Capaciteits)planner & Trainer in de zorg

Je kent plannen en roosteren in de zorg als geen ander. Voor jou draait een goed rooster om de slimme balans tussen zorgvraag, medewerkers, capaciteit en belangen. En je deelt die kennis graag met anderen.

Als (Capaciteits)planner & Trainer bij FITZ Zorg combineer je beide: je werkt bij verschillende zorgorganisaties als planner of capaciteitsplanner én brengt jouw praktijkkennis over als trainer binnen onze vakopleidingen. Geen fulltime trainersrol dus, maar juist een combinatie van praktijk en kennisdeling. Zo train je vanuit actuele en herkenbare situaties uit het vak.

Als (Capaciteits)planner & Trainer bij FITZ Zorg werk je bij verschillende zorgorganisaties in de VVT en GHZ. Afhankelijk van jouw ervaring werk je als planner, capaciteitsplanner of in een combinatie van beide.

Als capaciteitsplanner optimaliseer je personeelsplanning en roostering en kijk je vooruit: je vertaalt zorgvraag en werklast naar benodigde capaciteit, vergelijkt deze met de beschikbare formatie en stuurt op toekomstige knelpunten en scenario’s. Daarnaast zet je jouw vakkennis in als trainer binnen onze Vakopleiding Plannen en Roosteren en mogelijk andere opleidingen. Je vertaalt theorie naar de praktijk, werkt met herkenbare casuïstiek en deelt jouw ervaring om deelnemers verder te helpen in hun vak.

Ook krijg je de ruimte om mee te bouwen aan nieuwe opleidingen en trainingen, bijvoorbeeld over capaciteitsplanning, zorglogistiek, data, AI en de verdere professionalisering van planning en roostering.

De verhouding tussen opdrachten en trainingen wisselt. Zo combineer je praktijk en kennisdeling en blijf je zelf midden in het vak staan.

• Werken als planner en/of capaciteitsplanner bij verschillende zorgorganisaties.
• Opstellen, beheren en optimaliseren van planningen en roosters.
• Analyseren van zorgvraag, werklast, capaciteit en formatie.
• Signaleren van capaciteitsknelpunten en adviseren over oplossingen.
• Opstellen en doorrekenen van prognoses en scenario’s.
• Verzorgen en verbeteren van onderdelen van de Vakopleiding Plannen en Roosteren.
• Begeleiden, enthousiasmeren en uitdagen van deelnemers.
• Vertalen van theorie naar de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over en ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bijhouden en vertalen van ontwikkelingen binnen planning, roostering, zorglogistiek en capaciteitsmanagement.

• Ruime ervaring met plannen en roosteren binnen de zorg.
• Bij voorkeur ervaring met capaciteitsplanning, zorglogistiek of capaciteitsmanagement.
• Hbo werk- en denkniveau en inhoudelijke kennis van plan- en roosterprocessen, systemen en relevante wet- en regelgeving.
• Analytisch sterk en inzicht in de samenhang tussen zorgvraag, werklast, capaciteit, formatie en planning.
• Je draagt jouw kennis graag over en kunt complexe onderwerpen praktisch en begrijpelijk uitleggen.
• Je voelt je prettig voor een groep, weet deelnemers te enthousiasmeren en durft hen kritisch uit te dagen.
• Communicatief vaardig en enthousiast over het ontwikkelen van nieuwe opleidingen en trainingen.
• Bereid om te reizen en beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Ervaring als trainer is een pré, maar geen vereiste. We vinden het vooral belangrijk dat je inhoudelijk sterk bent, graag kennis deelt en jezelf als trainer wilt ontwikkelen.

FITZ Zorg is onderdeel van FITZ en gespecialiseerd in bedrijfsvoering binnen de zorg. We ondersteunen zorgorganisaties met deskundige professionals en consultancy en investeren in de ontwikkeling van vakkennis.

Binnen FITZ Zorglogistiek ligt onze expertise op plannen & roosteren, zorglogistiek en capaciteitsmanagement. We combineren praktijk en opleiding: inzichten uit opdrachten nemen we mee in onze trainingen en nieuwe kennis brengen we terug naar de praktijk.

Onze cultuur draait om betrokkenheid, nieuwsgierigheid en deskundigheid. We werken samen, blijven ons ontwikkelen en gaan voor kwaliteit.