Relatiebeheerder

Voor onze opdrachtgever, een innovatieve organisatie gespecialiseerd in cardiologische diagnostiek, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Relatiebeheerder.

In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen onze opdrachtgever en huisartsen, cardiologen en andere zorgprofessionals. Met jouw commerciële inzicht, klantgerichte aanpak en oprechte interesse bouw je aan sterke relaties én draag je direct bij aan toegankelijke en kwalitatieve zorg voor patiënten.

Als Relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van een netwerk van zorgprofessionals. Je bent regelmatig onderweg, onderhoudt bestaande contacten en legt actief nieuwe verbindingen binnen de zorgsector.

• Opbouwen, onderhouden en versterken van duurzame klantrelaties.
• Actief benaderen van nieuwe huisartspraktijken en zorgorganisaties.
• Adviseren over de dienstverlening en mogelijkheden.
• Signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor klanten en relaties.
• Samenwerken met interne afdelingen om een optimale dienstverlening te realiseren.
• Meedenken over verbeteringen en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
• Vergroten van de zichtbaarheid en naamsbekendheid binnen jouw regio.

Je bent communicatief sterk, ondernemend en weet gemakkelijk nieuwe contacten te leggen. Daarnaast begrijp je het belang van goede zorg en krijg je energie van het bouwen aan langdurige samenwerkingen.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als Accountmanager, Relatiebeheerder of in een vergelijkbare commerciële functie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap.
• Teamspirit gecombineerd met zelfstandigheid.
• Affiniteit met de zorgsector is een pre.
• Motivatie om bij te dragen aan hoogwaardige zorgverlening.

Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een professionele en groeiende organisatie waar innovatie en kwaliteit centraal staan.

• Salarisindicatie: € 2.560 - €3.600 bruto
• 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.

Oudvit Werving & Selectie | Verbinden van talent en ervaring.