Ervaren Medewerker Burgerzaken

In het kort: Je gaat complexe en specialistische burgerzakenprocessen uitvoeren, brondocumenten beoordelen, BRP-mutaties en kwaliteitscontroles verzorgen, werkprocessen verbeteren en waar nodig baliediensten draaien voor inschrijvingen, naturalisaties en andere burgerzakenafspraken.

Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn Lef, Samen en Trots.

Opdracht
De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden binnen het domein Burgerzaken, met nadruk op complexe en specialistische processen. De medewerker Burgerzaken wordt voornamelijk ingezet op administratieve werkzaamheden.

De medewerker houdt zich onder andere bezig met het beoordelen en verwerken van brondocumenten, waarbij kennis van het internationaal privaatrecht (IPR) en nationaliteitsrecht noodzakelijk is.

Ook behoort het aanleggen van persoonslijsten en complexe correcties en actualisaties binnen de BRP tot de werkzaamheden. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het uitvoeren van kwaliteitscontroles, en het verbeteren van de werkprocessen en procedures.

De medewerker werkt hierbij nauwkeurig en volgens de geldende wet- en regelgeving en weet bij complexe of afwijkende situaties de juiste vervolgstappen te bepalen.

Daarnaast levert de medewerker een actieve bijdrage aan de vormgeving van het proces en de uitvoer van de zelfevaluatie. Hierbij wordt verwacht dat de medewerker dossiers kan beoordelen, bevindingen kan signaleren en waar nodig verbeterpunten in de werkprocessen kan aandragen.

De medewerker Burgerzaken wordt voornamelijk ingezet op administratieve werkzaamheden maar kan ook een balie dienst draaien met afspraken zoals:

- Eerste inschrijving in Nederland;
- Naturalisatie en optie;
- Erkenning ongeboren vrucht;
- Etc.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Opleidingsniveau: MBO+.
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met complexe Burgerzakenprocessen, waaronder het toepassen van IPR en nationaliteitsrecht. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van brondocumenten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking binnen de BRP. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.

Wensen
- Aantoonbare kennis met zelfevaluatie en volwassenheidsvragen. Benoem dit duidelijk in de offerte (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie iBurgerzaken. Benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aanleggen van persoonslijsten en complexe correcties en actualisaties binnen de BRP. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker Burgerzaken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (40 punten).
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties
- Vakinhoudelijke deskundigheid.
- Nauwkeurigheid.
- Analytisch vermogen.
- Kwaliteitsgerichtheid.
- Verbetergerichtheid.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Nee
Gespreksdatum: 15/10/2026
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Maasdriel ligt in de provincie Gelderland en telt ongeveer 24.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Kerkdriel, Ammerzoden, Hedel, Velddriel, Alem en Hoenzadriel. Maasdriel staat bekend om haar landelijke ligging met mooie natuur en waterrijke gebieden langs rivieren zoals de Maas en de Waal. In Maasdriel is er veel aandacht voor het bevorderen van het dorpsgevoel en de gemeenschapszin. Het verenigingsleven speelt een belangrijke rol en vrijwilligerswerk wordt gestimuleerd. Maasdriel biedt haar inwoners en bezoekers diverse recreatiemogelijkheden, zoals wandelen, fietsen en varen in de mooie omgeving. Het streven is om Maasdriel een aantrekkelijke gemeente te maken om te wonen, werken en recreëren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.