Functioneel Beheerder Techniek (SAP)

Ben jij een functioneel beheerder met kennis van SAP en affiniteit met technische bedrijfsprocessen? Als Functioneel Beheerder Techniek ondersteun jij de technische afdelingen van de RET (b.v. werkplaatsen en magazijnen) door ervoor te zorgen dat de SAP applicaties die zij gebruiken optimaal zijn ingericht. Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van deze applicaties

Wat ga je verder doen?

• Functioneel beheer van SAP-applicaties binnen het technische domein;
• Ondersteunen van gebruikers en key-users bij complexe vraagstukken;
• Vertalen van gebruikerswensen naar functionele ontwerpen.

Je bent verantwoordelijk voor het succesvol coördineren van wijzigingen, releases en implementaties binnen complexe IT- en SAP-omgevingen. Hierbij bewaak je de kwaliteit en continuïteit door het uitvoeren van acceptatietesten en grondige impactanalyses. Daarnaast stuur je leveranciers en SAP-consultants aan en zorg je voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Met een resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat veranderingen gecontroleerd, efficiënt en succesvol worden doorgevoerd. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
• Ervaring met SAP-applicaties binnen een technische omgeving.
• Kennis van onderhouds-, assetmanagement- of logistieke processen.
• Ervaring met één of meerdere van de volgende aandachtsgebieden is vereist en daarnaast de bereidheid om je onbekende onderdelen snel eigen te maken: SAP Plant Maintenance (PM), SAP Enterprise Asset Management (EAM), SAP Materials Management (MM), SAP Project System (PS), SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Business Technology Platform (BTP)

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Je verdient tussen € 3.754,- en € 5.328,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto.

Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via de button "Solliciteer nu" op deze pagina./.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.