Procesregisseur Kindermishandeling & Huiselijk Geweld

Wil jij je talent inzetten voor een veilige thuisbasis voor iedereen? Ben jij een daadkrachtige, empathische en samenwerkingsgerichte professional? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor een vooraanstaande maatschappelijke organisatie in de regio Rotterdam zoeken we gedreven professionals voor twee betekenisvolle regierollen (28 - 36 uur per week). In beide functies sta je aan de frontlinie: je beoordeelt situaties, geeft deskundig advies en grijpt, wanneer nodig, direct in.

Als Procesregisseur bij het Advies en Meldpunt ben jij het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling. Je analyseert de situatie, schat de veiligheid nauwkeurig in en bepaalt de juiste vervolgstappen. Daarnaast ben je een waardevol klankbord voor professionals en burgers. Samen met gedragswetenschappers, vertrouwensartsen en naaste collega's vorm je een sterk team.

• Je beoordeelt binnenkomende meldingen.
• Je schat veiligheidsrisico’s in en zet passende vervolgacties uit.
• Je adviseert en ondersteunt betrokkenen bij complexe casuïstiek.
• Je draait enkele keren per jaar een telefonische bereikbaarheidsdienst.

In de rol van Procesregisseur Crisisteam kom je direct in actie bij acute, onveilige situaties binnen gezinnen. Onder tijdsdruk behoud jij het overzicht, neem je daadkrachtige besluiten en zorg je snel voor de nodige rust en veiligheid. Je werkt hierbij intensief samen met de politie en hulpverleningsorganisaties.

• Je beoordeelt acute crisismeldingen.
• Je voert gesprekken met betrokkenen en zet doortastende interventies in.
• Je schat veiligheidsrisico’s in en borgt de directe veiligheid.
• Je stemt af met de politie, gedragswetenschappers en andere partners.
• Je draait enkele keren per jaar een telefonische bereikbaarheidsdienst.

• Een salaris tussen € 3.601 en € 5.410 bruto per maand (schaal 10 cao Jeugdzorg) op basis van een 36-urige werkweek.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten óf € 0,23 per kilometer bij autogebruik.
• Pensioen opbouwen vanaf je eerste werkdag via pensioenfonds StiPP.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Oprecht contact en persoonlijke ondersteuning.
• Wekelijks twee uur de tijd (met behoud van salaris) om je in te zetten als vrijwilliger.
• Een mooie financiële bonus wanneer je een nieuwe collega bij ons aandraagt.

Gevraagd

• Je hebt een relevant hbo-diploma, zoals Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
• Je hebt een SKJ-registratie (of de mogelijkheid tot vooraanmelding).
• Je hebt 3+ jaar relevante werkervaring in het sociaal domein.
• Je bent flexibel: waar nodig werk je in de avond door.
• Je bent stressbestendig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Aanbod

• Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
• Betrokken werkgever, we vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
• Fijne werksfeer, je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk!).
• Ontwikkelingsmogelijkheden, we focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
• Eerlijke beloning, een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.