FYGI
- Werving en selectie
Gevraagd
-
40 uur
-
HBO of hoger
-
Junior
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
2.500 - € 3.000 p/m
Vacatureomschrijving
Als Junior technisch manager bij REBO VvE Management in Amersfoort of Doetinchem ondersteun je het team van de technisch managers bij het technisch beheer van appartementencomplexen. Voor de Vereniging van Eigenaren (besturen, commissies, eigenaren) ben je mede het aanpreekpunt op het gebied van onderhoud van het gebouw. Voor deze verantwoordelijk krijg je een salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,-, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en de mogelijkheid om je kennis en ervaring te ontwikkelen.Dit ga je doen!
Als Junior Technisch Manager VvE ga jij de Technisch Manager ondersteunen. Je weet nooit wat er op een dag binnenkomt aan werk, zoals bijvoorbeeld reparatieverzoeken. Er komen veel ad-hoc zaken binnen, maar je moet het overzicht bewaren dat de zaken die prioriteit hebben ook daadwerkelijk gebeuren. Je gaat kritisch en nauwkeuring te werk, dit in verband met dat de nummers op de offertes, contracten bij calculaties wél moeten kloppen.
De volgende taken ga jij uitvoeren:
- Aanvragen en inhoudelijk beoordelen van offertes en deze verwerken in offertevergelijken.
- Gebouwinspecties (waar nodig samen met de Technisch Manager)
- Onderhoudsrapporten MJOP opstellen (hoeft nog niet volledig zelfstandig)
- Contacten onderhouden met de VvE en besturen
- Begeleiding van groot onderhoud
- Aanvragen, bijhouden en verwerken van onderhoudscontracten
- Calculatiewerkzaamheden (a.d.h.v. tekeningen bijvoorbeeld)
- Ad hoc en gepland werk
Het team bij REBO Groep
Het VvE management is verdeeld over 2 kantoren, namelijk Amersfoort en Deventer. Vanuit één van deze kantoren ga jij je werkzaamheden verrichten. Je gaat onder andere samenwerken met de managers Chris Zillevolde en Esther Burgers. Beide zijn 12.5 jaar werkzaam bij REBO Groep.
Organisatie
REBO groep gaat graag voor helderheid en duidelijkheid. Er zijn korte lijnen en er is een aanpak mentaliteit. Het is een familiebedrijf, dat de afgelopen jaren enorm is gegroeid.
De expertise van REBO Groep is vastgoedmanagement, VvE management, valuation en research (taxaties), bedrijfsmakelaardij, beleggingen en woningmakelaardij.
REBO Groep biedt de medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel.
De gemiddelde werknemer bij REBO Groep is 7 jaar in dienst. REBO Groep gaat voor een langdurige relatie met elkaar!
Gevraagd
Als Junior Technisch Manager bij REBO Groep in Amersfoort of Doetinchem, is het natuurlijk wel handig om de taken goed te kunnen uitvoeren! Dus vragen wij het volgende van jou, zodat je met plezier je werkt kunt doen:
- Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Bouwkunde
- Technisch (werktekeningen kunnen lezen o.a.) en administratief onderlegd
- Je werkt graag projectmatig en kan goed plannen
- Je bent communicatief en schriftelijk sterk
- Je bent een teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken
Aanbod
ArbeidsvoorwaardenAls Junior Technisch Manager bij REBO Groep in Amersfoort of Doetinchem, vinden wij het belangrijk dat je goede voorwaarden geboden krijgt. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:
- Salaris tussen € 2.500,- en € 3.000,- o.b.v. 38.75 uur op basis van ervaring
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
- Trainingen & cursussen gericht op ontwikkeling
- Hybride werken, minimaal 2 dagen op kantoor werkzaam per week
- Zowel taken in de buiten- als binnendienst
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
