Manager Presales & Sales Operations Amersfoort

Vacature in het kort

Als Manager Presales & Sales Operations bij Visma|Raet speel je een cruciale rol in het aansturen van het Sales Operations team. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van pre-sales en bidmanagement activiteiten, waarbij je focus ligt op het benaderen van potentiële klanten en het bieden van passende oplossingen. Je draagt bij aan continue verbeteringen, zoals het automatiseren van sales processen en het inzetten van AI. Geniet van een open, samenwerkingsgerichte cultuur, een interessante bonusregeling, en de mogelijkheid tot flexibel thuiswerken. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Volledige vacaturetekst

Als Manager Presales & Sales Operations ben je onderdeel van het MT Commercial van Visma | Raet in Amersfoort. Je stuurt de Sales Operations afdeling aan, die bestaat uit Pre- sales, Bid management, CRM specialist (Salesforce) en Inside Sales. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van activiteiten en het beheren van het team dat zich bezighoudt met pre-sales en bidmanagement activiteiten binnen de organisatie.

Daarin staat centraal dat potentiële klanten worden benaderd, hun behoeften worden geanalyseerd en oplossingen worden voorgesteld die passen bij die behoeften.

Daarnaast kijk je kritisch naar de huidige manier van werken en je draagt bij aan het continu verbeteren van de werkwijze zoals het verder automatiseren van sales processen en stimuleer je de inzet van AI (sales-tech).

Wat ga je doen

Jouw primaire taak is om teamleden van Pre Sales en Bidmanagement te faciliteren, begeleiden en hen te laten excelleren in hun vakgebied. Je hebt een business-winning mentaliteit en je hebt ruime ervaring in commerciële klantrollen. Je weet wat klanten beweegt en brengt jouw kennis en expertise outside-in. Je bent geen eiland, maar een bruggenbouwer. Afstemming met interne stakeholders zoals de Sales executives, Customer Success Management en Marketing is voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast beoordeel je bestaande processen op effectiviteit en efficiëntie en kom je waar nodig met verbetervoorstellen. Als onderdeel van het MT Commercial heb jij een groot aandeel in het succes van onze commerciële doelstellingen. Je overziet lopende en toekomstige kansen, zorgt voor periodieke management informatie en geeft proactieve analyses op de core gebieden van je team(s). Een teamoverstijgende houding en mindset spreken hierbij voor zich. Ook plannen en organiseren rondom capaciteitsmanagement en de inzet van pre-sales en bidmanagement is zeer belangrijk. Je bent dan ook soms het geweten van de organisatie en je mag je sales / CSM collega’s dan ook uitdagen in het kwalificatieproces van binnengekomen bid.

Jouw profiel

Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en je staat stevig in je schoenen. Met je ervaring ben je in staat collega’s te inspireren, enthousiasmeren en motiveren. Je overziet de impact die jij met je team maakt. Ook op het grotere geheel en ‘’lead by example’’ is de wijze waarop jij je team aanstuurt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een (soortgelijke) leidinggevende rol;

• Ervaring in diverse commerciële klantrollen;

• Kennis van (HR) software is een must;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Je zet jouw teamleden op de eerste plaats: zij maken het verschil;

• Op de groei gerichte mindset waarbij fouten mogen worden gemaakt;

• Proactief in het aandragen van verbeter initiatieven en digitale innovatie.

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je krijgt, is de kans om ons salesteam te versterken en zo direct impact te hebben op aansprekende organisaties en het succes van Visma | Raet. Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, zowel als specialist (en dus werkinhoudelijk) als op persoonlijk vlak.

We zijn een vooruitstrevende organisatie met 420 collega’s en geloven niet dat een sterk competitieve bedrijfscultuur de beste resultaten oplevert. De sfeer op ons kantoor in Amersfoort is dus open, uitnodigend en sterk samenwerkingsgericht. Aan jou de taak met jouw expertise bij te dragen aan het succes en verschil te maken.

Wat je verder mag verwachten

• Een rol met impact in een snel veranderende organisatie;

• Volop kansen om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak door middel van kennissessies;

• Een fulltime bruto salaris (afhankelijk van ervaring) tussen de €5.000 en €6.250;

• Een interessante bonusregeling;

• 28 vakantiedagen, 8 % vakantiegeld en een gratis doorlopende reis- en annuleringsverzekering voor het hele gezin;

• Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Leaseauto of mobiliteitsregeling;

• De mogelijkheid om flexibel thuis te werken;

• Een thuiswerkvergoeding van €2.35 voor de dagen dat je thuiswerkt en een thuiswerkplek vergoeding;

• Interessante vitaliteitsprogramma’s met a.s.r. Vitality;

• Grote kansen op succes bij een marktleider.

Direct solliciteren of meer weten

Ben jij net zo enthousiast over deze rol als wij? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Cheryl Bihari, Talent Acquisition Partner via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een online assessment en referentiecheck is onderdeel van de procedure. Natuurlijk waarderen we je interesse om bij te dragen aan het invullen van deze mooie vacature. Echter, hebben wij besloten om deze positie zelfstandig in te vullen zonder externe partijen.