Medior inkoopadviseur Amsterdam

Vacatureomschrijving

Locatie                        Amsterdam (hybride)

Salaris                         € 3.370,- tot € 5.019,73

Dienstverband            Fulltime, 36 - 40 uur

Contract                      Tijdelijk, met uitzicht op vast

Wil jij meebouwen aan de toekomst van twee toonaangevende onderwijsinstellingen in hartje Amsterdam? In werkomgevingen varierend van een historische monument tot een modern laboratorium? Zoek je een werkgever waar groei en ontwikkeling in het DNA zit? Wil je graag onderdeel zijn van een team binnen jouw vakgebied? Lees dan snel verder!

Want waar anders dan bij de HvA …

• Krijg je de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelstellingen?
• Ben je onderdeel van een organisatie die continue in ontwikkeling is en waar dus volop kansen liggen om je als professional verder te ontwikkelen?
• Maak je onderdeel uit van een jong, groeiend en assertief team?

Wil je ontdekken of een rol als Medior Inkoopadviseur iets voor jou is? Bel of app Rachel Valk, Hoofd IC&L(06 – 42048588) en maak een afspraak voor een kop koffie.

Zo maak jij het verschil
Als allround inkoopadviseur (binnen het aanbestedingsteam van de UvA en HvA) draag je dagelijks verschillende petten en ben je een belangrijke schakel in onze inkoopstrategie. Met een scherp oog voor detail werk jij strategische plannen uit en schakel je moeiteloos tussen stakeholders.

Jij bent die creatieve kracht die buiten de gebaande paden durft te denken. Door jouw overzicht ben je een gewaardeerd gesprekspartner voor de organisatie.

Binnen onze afdeling staan kernwaarden als klantgerichtheid, doelmatigheid, duurzaamheid en circulair inkopen centraal. Jouw creativiteit stelt ons in staat om binnen de strikte kaders van de aanbestedingswet deze thema's maximaal te integreren in onze aanbestedingen. Hiermee dragen we gezamenlijk bij aan het verwezenlijken van de behoeften van onze klanten en de beleidsdoelstellingen van zowel de UvA als de HvA.

We hechten veel waarde aan het teamgevoel op onze afdeling. Regelmatige bijeenkomsten en kennissessies zijn voor ons essentieel, omdat we geloven dat een hecht team de sleutel is tot succes. Jouw bijdrage, zowel individueel als binnen het team, wordt gewaardeerd en erkend.

Wat je verder krijgt

• Een aanstelling voor een jaar met het uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.152,28,- en € 5.019,73 (schaal 10, inkoper 2) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je salaris.
• Een ruime verlofregeling met onder andere 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Afhankelijk van jouw situatie kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card of een eigen fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met het openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de onlinetrainingen van Good Habitz, maar ook ruime mogelijkheden voor andere scholing en ontwikkeling.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je gratis deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers. Denk aan skiën, pedellen en golven. Op kantoor zijn er elke maand stoelmassages;
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• We werken hybride, waarbij we op dit moment elkaar om maandag en woensdag op locatie treffen en af en toe borrelen.
• Een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community ’s HvAPride en JongHvA
   

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Zo verrijk jij ons
Jij neemt een flinke dosis expertise en creativiteit op het gebied van inkopen en aanbesteden mee. Je vindt het leuk om complexe klantvragen te vertalen naar heldere aanbestedingsdocumenten en gunningssystematieken. Dit alles weet je te doen in een complexe en bestuurlijke omgeving.

Verder neem je mee:

• Een hbo werk- en denkniveau door een afgeronde hbo- of universitaire opleiding;.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het deels zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen.
• Aantoonbare affiniteit met maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaam inkopen.
• Goed ontwikkelde adviesvaardigheden en de wil om die nog verder te ontwikkelen.

Word onze nieuwe Medior inkoopadviseur

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. En houd je inbox in de gaten: binnen twee tot drie weken ontvang je een persoonlijke reactie.
• Wil je eerst meer weten over de functie en/of sollicitatieprocedure? Rachel kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 – 42048588 of mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Creating tomorrow Facility Services 
De afdeling Inkoop is onderdeel van de dienst Facility Services (FS). Facility Services (FS) heeft een bijzondere positie: samen met onze collega-diensten (het Administratief Centrum, de Bibliotheek HvA/UvA en ICT Services) werken we voor zowel de HvA als de UvA. Ruim 300 FS-collega’s zetten zich elke dag samen in om ervoor te zorgen dat docenten, studenten, onderzoekers en andere medewerkers hun werk zo goed en prettig mogelijk kunnen doen.

Ons werk is van onschatbare waarde voor het onderwijs en onderzoek. Is het pand niet open? Is de audiovisuele apparatuur kapot? Dan is er geen onderwijs en onderzoek mogelijk. Geen koffie of restaurants? Dan wordt het stil in onze gebouwen. Geen tentamensurveillanten? Studenten lopen vertraging op. Geen afvalcontract, geen schoonmaak? We hoeven het niet uit te leggen: zonder Facility Services staat alles stil. We zijn een daadkrachtige club mensen. Gebeurt er iets onverwachts? Wij zijn wendbaar en ondernemen actie. We helpen graag en onze lat ligt hoog. Wij regelen het, met elkaar.
Bekijk ook vooral deze video om te zien wat werken bij Facility Services inhoudt: FS | De Film (youtube)

Talent als basis, diversiteit als kracht

Van onze ruim 45.000 studenten en 4.500 medewerkers zijn er geen twee hetzelfde! Kun je je voorstellen hoe dynamisch dat is, die enorme verscheidenheid aan persoonlijkheden, achtergronden en perspectieven? Belangrijk ook, want wij geloven dat we juist dankzij die diversiteit beter presteren als werkgever én hogeschool van en voor de Metropoolregio Amsterdam. We streven ernaar de diversiteit die Amsterdam rijk is weerspiegeld te zien in ons personeelsbestand. En een organisatie te zijn waar elke medewerker en student zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!