Debiteuren Medewerker Amsterdam

Vacature in het kort

We zoeken een Debiteuren Medewerker voor een spannende vastgoedomgeving. Je wordt de expert in het beheren van geldzaken en het innen van openstaande bedragen. Het is belangrijk dat je goed samenwerkt met verschillende teams en dat je klantvriendelijk bent aan de telefoon. Je kunt er makkelijk komen en gratis parkeren. Dit is een kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Debiteuren Medewerker voor een dynamische vastgoedomgeving. Als jij sterk bent met cijfers en uitdagingen niet uit de weg gaat, lees dan verder!

In de rol van Debiteur Medewerker Vastgoed heb je een sleutelpositie in het financiële beheer. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van debiteurengegevens, het innen van openstaande vorderingen en het onderhouden van sterke relaties met huurders.

Samenwerking met diverse afdelingen is van groot belang. Je zorgt voor nauwkeurige financiële transacties en neemt een proactieve aanpak aan bij betalingsproblemen. Jouw klantgerichte telefonische communicatie is hierbij van essentieel belang. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer direct!

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is al 19 jaar actief op het gebied van vastgoedbeheer in Nederland. Het team van professionals gaat een stapje verder om de kwaliteit en continuïteit van hun werkzaamheden te waarborgen.

Verder is het goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Haarlem en Alkmaar. Ook vanuit Zaanstad is het goed bereikbaar. Je kan ook gratis parkeren op hun eigen parkeer terrein.

Wie ben je?

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de vastgoedsector;
• Analytisch denkvermogen en oog voor detail;
• Ervaring met relevante software en systemen, zoals MS Office en boekhoudsoftware;
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;

Wat mag je verwachten?

• Een salaris tussen €2300 en €3000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en professioneel team;
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie;
• Vakantiedagen conform wettelijke normen, inclusief 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Deelname aan STIPP, onze eigen pensioenregeling;
• Uitzicht op vast contract;