+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Asten.
Laad meer vacatures

Bedrijfsmanager gemeenschapshuis t Kwartier Asten

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)

Gemeenschapshuis 't Kwartier

  • Gecontroleerde werkgever
  • Directe werkgever
Gemeenschapshuis 't Kwartier

Gevraagd

  • 32 - 38 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract / Vast contract
  • Pensioenregeling

Vacature in het kort

Als bedrijfsmanager bij 't Kwartier ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van dienstverlening en processen, personeels- en financieel beheer, voorraad- en facilitair beheer. Je leidt het team naar succes door efficiëntie te combineren met een optimale beleving voor gebruikers en gasten. Je talent voor verbinden en organiseren komt tot uiting in het samenbrengen van de gemeenschap. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen
Als bedrijfsmanager heb je de algehele leiding over ’t Kwartier, vult hiervoor de randvoorwaarden in en werkt ze uit. Je houdt overzicht, stuurt het team aan en zorgt dat de puntjes op de “i” gezet worden. Je werkt in mindere mate mee op de vloer.

Het is jouw taak om met het team op een zo efficiënt mogelijke manier de gebruikers en gasten een optimale beleving te geven. Een manager die collega’s en vrijwilligers tot een sterk(er) team maakt.

Je bent goed in verbinden en organiseren en weet als geen ander hoe je als gastheer/-vrouw mensen uit ons dorp op deze plek samenbrengt.

We vinden het belangrijk dat je goed signalen op kunt vangen, de gemeenschap kunt verbinden, je daarbij inventief en oplossingsgericht acteert en openstaat voor initiatieven vanuit het verenigingsleven en de organisaties.

Daarbij kun je te allen tijde terugvallen op het bestuur van de stichting.

Wat zijn je taken/verantwoordelijkheden
  • Optimalisatie dienstverlening en processen
  • Personeelsbeheer (incl. vrijwilligers)
  • Financieel beheer (administratie en rapportage)
  • Voorraad- en middelenbeheer
  • Facilitair beheer


Gevraagd

Wat breng je mee
Je hebt een stevige persoonlijkheid (natuurlijke leider) met een resultaatgerichte en uiteraard gastgerichte instelling. Je weet als geen ander hoe je gebruikers, verenigingen en gasten het naar hun zin moet maken en wat ze nodig hebben om hun hobby, activiteit of evenement onbezorgd bij ons uit te kunnen oefenen en/of voeren. Je bent sterk in plannen en organiseren, komt hierbij gemaakte afspraken na en houdt het overzicht. Het team weet je zo te enthousiasmeren en te motiveren dat de kwaliteit naar een nog hoger niveau gebracht kan worden en zij net dat stapje extra zetten. Belangrijk daarbij is dat je het graag samen doet en anderen meeneemt in wat jij belangrijk vindt. Je komt indien nodig met verbetervoorstellen. Je weet wat er speelt in de lokale gemeenschap en bent dan maatschappelijk betrokken. Verder denk je van nature oplossingsgericht. Tot slot ben je vaardig in het werken met diverse softwarepakketten (personeelsplanning, reservering, offerte, facturatie) en Microsoft Office.

Aanbod

Wat bieden wij jou?
In gemeenschapshuis ’t Kwartier heerst een informele en open sfeer. Asten is een gezellig dorp met een actief verenigingsleven en levendige horeca.

Voor deze functie bieden we een marktconform salaris conform de Cao Horeca, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Met de groei van ‘t Kwartier zal de beloning meegroeien. We kennen de nodige flexibiliteit in het inplannen van je uren. Uiteraard vallen een laptop en mobiele telefoon onder de arbeidsvoorwaarden, verder kennen we een uitstekend pensioenplan.

Interesse?
Is deze uitdagende functie iets voor jou, reageer door je CV en motivatie te sturen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Nicole van de Ven-Smeelen bereikbaar op +31 (0)6-1508 5432
Sollicitatieprocedure
  • Eerste gesprek met het bestuur (afdeling horeca)
  • DISC persoonlijkheidsprofiel
  • Tweede gesprek met het bestuur (afdeling horeca) en E. v. Oosterhout
  • Assessment
  • Referentiecheck
  • Afsluitend gesprek over arbeidsvoorwaarden


Salaris

Conform Horeca CAO
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in