Beleidsadviseur Jeugdhulp Capelle aan den IJssel

MAYFORCE is op zoek naar een verantwoordelijke Beleidsadviseur Jeugdhulp. Verdien tot wel €3998 per maand bruto (o.b.v. 24 uur). Bel naar 010 26 88 144 en wij vertellen je graag meer.

Opdracht:

Als beleidsregisseur neem je de regie op een aantal dossiers die de Jeugdhulpregio Drenthe ten behoeve van de 12 gemeenten voor haar rekening neemt. Je bent in deze functie toegankelijk voor alle betrokken partners in het veld, de 12 gemeenten, de beide inkoopregio’s, betrokken accounts houdende gemeenten en partners op 3Noord (Groningen, Friesland en Drenthe) niveau.

De portefeuille voor de vacante functie bestaat in ieder geval uit onderwerpen:

• Die een directe relatie hebben met de Hervormingsagenda (sterke sociale teams, toegang tot specialistische jeugdhulp en vormgeven (inhoud en proces) van een brede domein overstijgende verklarende analyse);
• Ben je betrokken bij de netwerkorganisatie Spoed voor jeugd in Drenthe en bij de ontwikkelingen op 3 Noord niveau;
• Accounthouderschap academische functie Accare;
• Doorontwikkeling FACT 2.0;
• Subsidies

Organisatie:

De gemeente is sinds 2015 de coördinerende gemeente voor de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD). Vanuit deze rol faciliteert de gemeente Hoogeveen de JHRD, is eerste aanspreekpunt namens de JHRD en is penvoerder voor een aantal clusters. Werken voor de Jeugdhulpregio ten behoeve van de 12 gemeenten is een prachtige kans om al je energie te kunnen steken in een aantal specifieke dossiers die nu in het licht van de belangstelling staan. Je adviseert de regiomanager en bestuurders van de Jeugdhulpregio Drenthe over beleidsvraagstukken.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van gedragswetenschappen of orthopedagogiek of vergelijkbaar;
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerking tussen gemeenten en bijbehorende bestuurlijke dynamiek;
• Aantoonbare werkervaring als triage verantwoordelijke of procesverantwoordelijke complexe problematiek bij een van de wettelijke verwijzers binnen de Jeugdwet;

Mooi meegenomen:

• Aantoonbare kennis van het zorglandschap en het beleidsdomein Jeugd;
• Aantoonbare kennis van het complexe speelveld van het sociaal domein en de veiligheidsketen, evenals affiniteit met politiek bestuurlijke uitdagingen.
• Aantoonbare ervaring met samenwerken en netwerken bevorderen tussen de verschillende gremia.;
• Aantoonbare werkervaring met complexe doelgroep en werken in een klinische setting.

Wat wij bieden:

• Een functie en salaris met groei;
• Eigen People manager die samen met jou een ontwikkelplan maakt;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Regelmatig evaluatiegesprekken om te peilen of jij op je plek zit;
• Gezellige borrels met professionals;
• Sporten met Onefit;
• Jouw talent staat bij ons voorop (en geven regelmatig leuke attenties);
• Reiskosten worden vergoed;
• 1 extra vrije dag vanuit MAYFORCE - om in te zetten voor jezelf;
• pensioensregeling: via STIPP.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Graag ontvangen wij jouw cv en een persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat jij over de gevraagde competenties beschikt. Na het versturen van jouw cv en motivatiebrief, nemen wij binnen 48 uur contact met je op. Hierna nodigen we je graag uit voor een informele kennismaking op ons kantoor. Is er een klik? Dan nodigen we jou graag uit voor een volgend gesprek met de opdrachtgever. Dit doen we om jou een impressie te geven hoe het bedrijf is en om echt even kennis te maken met het team waarmee jij komt te werken. Zie jij jezelf al helemaal zitten en is er een klik vanuit beide kanten? Dan ontvang je zo snel mogelijk een reactie met het aanbod van onze opdrachtgever.