+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Cruquius.
Laad meer vacatures

Junior adviseur mobiliteit Cruquius

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen
  Solliciteer als één van de eersten

Dura Vermeer Railinfra

  • Directe werkgever

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Auto v/d zaak, Pensioenregeling

Vacature in het kort

In deze tijdelijke functie als junior adviseur mobiliteit werk je aan het verduurzamen van ons wagenpark. Je helpt bij het kiezen en bestellen van leaseauto’s en zorgt voor de administratie. Bij ons familiebedrijf staat samenwerken centraal. We bieden een goed salaris, een laptop en smartphone, en veel kansen om te leren en te groeien. Ook kun je gebruikmaken van bedrijfsfitness en hebben we flexibele werktijden. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Volledige vacaturetekst

Deze vacature betreft een tijdelijke functiein verband met zwangerschapsverlof.

Het dienstverband zal zijn van 1 juli 2024 tot 1 maart 2025 en is open voor tijdelijke contracten en ZZP'ers.

Dit wordt jouw baan

Als junior adviseur mobiliteit werk je samen met het team aan de transitie naar een duurzaam wagenpark: CO2 emissie op 0 in 2030. Dit geldt zowel voor personenauto’s als de bedrijfswagens en de wijze waarop wij met mobiliteit als totaal omgaan. Je adviseert en je hebt direct contact met bestuurders en HR collega’s op het moment dat een nieuwe leaseauto of bedrijfswagen besteld wordt. Bestuurders kunnen zelf een keuze maken via het online portal. Jij zorgt dat dit traject in al zijn facetten goed verloopt. Je bestelt leaseauto’s, maakt de contracten op en houdt hierover nauw contact met leveranciers, bestuurders en onze interne organisatie. Na aflevering van de auto zorg je voor alle administratieve werkzaamheden zoals brandstofadministratie, bekeuringen, contractmutaties en rapportages. Wij werken met een klein flexibel team, daarom verwachten wij van jou een proactieve instelling, betrokkenheid en samenwerking. Ervaring met leasing is geen must; wij leiden je binnen ons team op.

Welkom bij de familie

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert.

Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken

Vanuit Cruquius draag je samen met een team van 7 collega’s bij aan de mobiliteit van de medewerkers. Ons team is informeel en heeft korte lijnen. Met ons team helpen we onze collega’s op gebied van mobiliteit in de breedste zin van het woord. Dat doen we zowel telefonisch, per mail als persoonlijk. We hebben contact met leasemaatschappijen en dealers. Daarnaast zorgen we dat alle administratieve zaken op orde zijn. Samen zijn we verantwoordelijk voor het uitvoeren van het mobiliteitsbeleid van Dura Vermeer.

Dit breng jij mee:

  • MBO/HBO werk- & denkniveau
  • Je bent een echte teamplayer
  • Je bent servicegericht
  • 32 tot 40 uur beschikbaar

Wij hebben oog voor jou

Dus bieden we je onder meer:

  • Een goed salaris.
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen (op basis van 12 maanden).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een laptop en smartphone.
  • Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden.
  • Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met HR businesspartner.Bel of mail naar Bas Jansen op 0653599735 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in