Orthopedagoog/Infant Mental Health specialist – Kind en Jeugd – Den Haag Den Haag

Je voert intakes, diagnostiek en observaties uit bij jonge kinderen, waarbij wordt gewerkt vanuit de handelingsgerichte diagnostiek en de IMH werkwijze. Daarnaast behandel je kinderen en begeleid je ouders met een verscheidenheid aan klachten. Hierbij wordt gewerkt met hechting bevorderende behandeling en video-interactie begeleiding. Als orthopedagoog of IMH specialist neem je deel aan het multidisciplinair overleg en er is ruimte voor supervisie vanuit IMH Nederland. Binnen ons team worden ook oudere kinderen gezien (tot 18 jaar), waardoor een combinatie van werkzaamheden/doelgroepen mogelijk is. Ons team is klein en bestaat uit meerdere GZ-psychologen/orthopedagoog Generalisten, basispsychologen, orthopedagogen en een systeemtherapeut. We zoeken een collega die 24-32 uur per week ons team komt versterken.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:
• Het voeren van intakegesprekken;
• Het uitvoeren van diagnostiek en indicatiestelling;
• Het uitvoeren van behandelingen gericht op de ouder-kind interactie, vroegkinderlijk trauma en ouderbegeleiding.
• Het uitvoeren van (individuele) behandeling bij oudere kinderen en mogelijk groepsbehandelingen;
• Het invullen van teamrollen vanuit het holocratisch model waarmee wordt gewerkt.

Onderstaande diagram geeft een globale indicatie van je werkweek. Screening en diagnostiek zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals kennis en ervaring, vestiging, functie en aanbod. Groepsbehandelingen zijn afhankelijk van vestiging en eigen wensen. Het is dus een algemeen beeld dat wordt weergegeven en kan per vestiging wat fluctueren.

Mentaal Beter, HSK, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.

• Je hebt een universitaire studie psychologie of orthopedagogiek afgerond.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als orthopedagoog/psycholoog.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je hebt een sterke affiniteit met IMH / het jonge kind (0-6 jaar en/of hebt de basiscursus IMH gevolgd.
• Je bent systeemgericht en empathisch, kunt goed luisteren en aansluiten op de ander en ook directief zijn wanneer nodig.
• Het bezit van een basiscursus NIKA, Level 1 Theraplay en ervaring met EMDR storytelling is een pré.
• Je bent zelfstandig, maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s.
• Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen en hebt zelf reflecterend vermogen.
• Je ziet jezelf werken in een zelforganiserende organisatie en bent ondernemend.
• Je bent innovatief en staat open voor nieuwe ontwikkelingen en wilt hier graag in meedenken.

Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Awan Hussein (Corporate Recruiter) via 06 516 558 90 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kijk je op

Er wordt geen einddatum gehanteerd. Zolang de vacature online staat, is deze nog actueel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en niet in behandeling genomen.

Wij werken in kleine teams, volgens de Holacracy-methode. Dit is een besturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden worden verdeeld over alle medewerkers binnen het team. Door effectieve overleggen is er veel ruimte voor eigen initiatief en worden spanningen en problemen snel en doelgericht aangepakt om ontwikkeling mogelijk te maken. Op deze manier werken we op een laagdrempelige en persoonlijke manier wat leidt tot een hoge mate van betrokkenheid, toegankelijkheid en openheid binnen het team. Via de volgende link lees je meer over deze methode: Holacracy-methode.

Verder bieden wij ook het volgende:

• Voldoende expertise binnen de organisatie en kan hierdoor veel van elkaar leren.
• Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 60 met een bijbehorende salarisrange van € 3.471,- tot € 5.230,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt.
• Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops.
• Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Tevens zijn er jaarlijks landelijk meerdere plekken beschikbaar voor de GZ-opleiding. We vertellen je graag hoe je carrière pad er uit kan zien als Orthopedagoog/Basispsycholoog Kind en Jeugd bij Mentaal Beter.
• Een jaarlijks balansbudget van € 500,- (op basis van een fulltime dienstverband) wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de cao ggz.

Wil je meer weten over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan hier een kijkje: Arbeidsvoorwaarden.