.NET Developer met AI ambities Dongen

Vacatureomschrijving

Bij dit marktonderzoeksbureau kom jij als .NET Developer te werken aan onderzoeksmethoden die nog niet eerder zijn gebruikt. Je bent daarom constant bezig met het maken van nieuwe producten die marktonderzoeken zo leuk en laagdrempelig mogelijk maken voor het publiek. Qua stack gebruiken ze .NET Core, Blazor, Azure en zijn ze bezig met de migratie naar .NET7 en 8. Aanvullend zijn ze constant bezig met het toepassen van AI binnen hun vakgebied.  Een aantal zaken zullen in ieder geval deel uit komen te maken van jouw verantwoordelijkheden, waaronder:  

• Het ontwikkelen van nieuwe software waarmee steeds nieuwe producten kunnen worden ontwikkeld;  
• Het bijhouden en door ontwikkelen van reeds ontwikkelde applicaties;  
• Adviseren rondom de diverse aspecten die spelen rondom security op het IT-vlak;  
• Het onderhouden van verschillende bestaande producten en databases.  

Binnen deze groeiende club met veel nieuwe initiatieven kan jij rekenen op de gepaste begeleiding. Maar je moet het tevens leuk vinden om te experimenteren en nieuwe dingen te proberen. Binnen de kortste keren zal jij dan ook wegwijs worden gemaakt in het wereld van het marktonderzoek, een ding is zeker: aan positieve energie geen gebrek!  

Gevraagd

Als .NET Developer ben jij een veelzijdig, creatief en ondernemend persoon. Waar software ontwikkeling de kern van jouw kwaliteiten omvat, ben je daarnaast enthousiast om breed ingezet te worden. Je bent graag continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, en zit vol ambities. Wat betreft harde eisen zal het verder fijn zijn als je de volgende kwaliteiten met je meebrengt:  

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een passende richting;  
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante programmeerervaring binnen .NET;  
• Je beschikt over een ondernemend karakter en bent niet bang om initiatieven te nemen.

Aanbod

In ruil voor de verantwoordelijkheden die jij als .NET Developer zal komen te dragen, staat natuurlijk een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. Zo kan jij rekenen op:  

• Een startsalaris tussen de €4.500,- en €6.000,- op basis van 40 uur;  
• 28 vakantiedagen, met mogelijkheden tot bijkopen;  
• Ruime pensioensregeling;  
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerken met aanvullende vergoeding;  
• Mocht je wel naar kantoor afreizen toepasselijke reiskostenvergoeding;  
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;  
• Materieel van de zaak (laptop, telefoon);  
• Mogelijkheid tot Parttime werken;  
• Werken in een klein team, wat het allemaal sneller en persoonlijker zal maken;  
• Binnen een informele werkomgeving met regelmatig personeelsuitjes!  

Bedrijfsomschrijving

Opgericht vanuit een streven onderzoek anders aan te pakken, vormt deze partij tegenwoordig een jong en energiek marktonderzoekbureau. Uiteenlopende klanten kunnen bij de experts van de partij terecht met open vragen. Deze vragen worden vervolgens gekoppeld aan de nieuwste ontwikkelingen in het marktonderzoeksdomein, om zo tot unieke, innovatie en technologisch scherpe oplossingen te kunnen komen. Elk project zal hiermee in de basis maatwerk omvatten en ruimte laten om te experimenteren.  Aan de hand van onderstaande drie stappen beoogt de partij de klant volledig te ontzorgen:  Collect – Ten eerste zal als basis van elk onderzoek data worden verzameld. Doorgaans zal dit op traditionele manieren plaatvinden. Denk aan mobiel, online, dagelijkse metingen, verdiepende jaarlijkse studies, kwalitatief- of telefonisch onderzoek.  Integrate – Vervolgens zal deze data, aan de hand van een inhouse ontwikkeld intuïtief dashboard, samengebracht met publieke data en beschikbare data van de klant.  Activate – Tot slot komen marketing en marktonderzoek in het laatste punt samen, door resultaten uit het onderzoek in te zetten voor directe activatie.  Zo zal marktonderzoek (nog) leuker worden voor alle betrokken partijen van klanten, respondenten tot aan eigen medewerkers. Alles overzien is deze partij hiermee klein van omvang, maar groot van daden. Vanuit een ondernemende cultuur kan de sfeer binnen deze partij zeker worden omschreven als persoonlijk en vertrouwd. Wat zich mede vertaald in de vorm van maandelijkse uitjes!  Constante groei staat hier centraal. Dit betekent opleidingstrajecten, trainingen en hoogwaardig sparren over technieken. Zo is een van de software engineers via een data mastertraject doorgegroeid naar een zeer hoge functie bij Shell.