Verpleegkundige/ Begeleider High Intensive Care Ermelo

Voor wie jij er bent? Volwassenen op de gesloten opname afdeling High Intensive Care (HIC). Deze patiënten zijn acuut psychiatrisch ontregeld en opgenomen voor kortdurende intensieve klinische behandeling. Kortom, je bent er als verpleegkundige of begeleider door:

Met jou als verpleegkundige of begeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, ons richten op veilige, effectieve en menselijke intensieve psychiatrie waar crisis interventie, diagnostiek en symptoombestrijding en behandeling aan de orde komen. Verminderen Dwang en Drang blijft hoog op onze agenda staan.

EBK-vrij werken op een gecertificeerde HIC afdeling
Onze HIC in Ermelo is gecertificeerd, en daar zijn we trots op. We hebben een multidisciplinair team, met verschillende soorten verpleegkundigen en begeleiders, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, maatschappelijk werk en psychiaters. Samen zorgen we ervoor dat cliënten binnen korte tijd weer stabiliseren en zo snel mogelijk terug kunnen naar huis, naar de ambulante behandeling. We willen schadelijke invloeden van een opname tot een minimum beperken en zo snel mogelijk stappen zetten naar herstel.

De afgelopen 10 jaar hebben we met ons team keihard gewerkt aan het creëren van een EBK-vrije HIC. Telkens zetten we kleine stapjes richting dat doel, dachten we met het hele team over hoe we de zorg nog beter konden inrichten. En met resultaat, want we hebben de EBK op onze HIC al ruim 500 dagen niet meer gebruikt. Lees ook het verhaal van onze teamleider Hetty over hoe we dit als team voor elkaar hebben gekregen.

We werken met een hecht team, dat gemotiveerd is om onze zorg telkens een stukje beter in te richten. Dat doen we met goede onderlinge communicatie en door goed op elkaar te letten. We hebben een fijne mix van ervaren en juist nieuwe collega’s, waarbij we investeren in goede inwerkprogramma’s en training en scholing. We zijn gedreven, humoristisch, collegiaal, gastvrij naar collega’s en patiënten. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen.

Ruimte voor ontwikkeling
Ontwikkeling vinden we belangrijk. Van onze HIC, van ons team én van onze collega’s persoonlijk. Een voorbeeld? Dit artikel is geschreven door één van onze collega’s, Josephine. Die gaven we de kans om haar passie verder te ontwikkelen, met een nieuwe richtlijn binnen de collegiale opvang als resultaat.

We vinden het belangrijk dat jij je fijn en veilig voelt op werk. En dat je naast de patiëntenzorg ook projecten kunt doen waar je extra energie van krijgt.

Jij bent kritisch en communicatief vaardig en kunt vanuit die eigenschappen opbouwende feedback geven en meedenken tijdens werkoverleggen. Daarbij ben je ook alert, zodat je goed om kunt gaan met patiënten die zich in psychiatrische crisis bevinden en daarbij ook de veiligheidsaspecten niet uit het oog verliest. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun
je als verpleegkundige of begeleider bij GGz Centraal rekenen op:

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.