Eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV) of verpleegkundige met EVV taken Almere

Voor woonzorgcentrum Polderburen in Almere, zoeken wij een eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV) of verpleegkundige die EVV taken kan oppakken. In woonzorgcentrum Polderburen zijn vier verschillende afdelingen die bestaan uit huisjes. Eén van…

Voor woonzorgcentrum Polderburen in Almere, zoeken wij een eerst verantwoordelijk verzorgende (EVV) of verpleegkundige die EVV taken kan oppakken.

In woonzorgcentrum Polderburen zijn vier verschillende afdelingen die bestaan uit huisjes. Eén van die afdelingen is onze crisis afdeling. Hier worden cliënten opgenomen die in een crisissituatie zitten waarbij opname op onze afdeling noodzakelijk is. Crisisopname is altijd tijdelijk. Na de periode van crisisopname gaat de client naar huis of naar een reguliere geschikte plek in een woonzorgcentrum.

We zoeken collega’s die het leuk en een uitdaging vinden om op een afdeling te werken die altijd in beweging is. Geen dag is het zelfde. Met elkaar zorgen we voor een stabiele omgeving voor onze cliënten die in een crisissituatie zitten. Je bent als EVV’er het aanspreekpunt voor onze cliënten en de familieleden van onze cliënten, die extra ondersteuning nodig hebben in deze fase van opname. Je onderhoudt het contact met diverse zorgdisciplines, je doet wekelijks het multidisciplinair overleg (mdo), je doet opnames en ontslagen van cliënten, je coacht het team waar nodig, je zorgt ervoor dat alle documenten ingevuld worden in het dossier, je signaleert tijdig, je doet artsenvisites, en je kunt overleggen leiden. Ook het begeleiden van leerlingen behoort tot je vaardigheden.

• Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 40 (max. € 3.502,58 per maand bij fulltime dienstverband);
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

• Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
• Inschaling conform CAO VVT, FWG 40 (max. € 3.502,58 per maand bij fulltime dienstverband);
• Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Polderburen is een woonzorgcentrum in Almere Parkwijk en bestaat uit tien woningen, met ieder 7 tot 10 bewoners. Op deze locatie werken we met verschillende leefmilieus, binnen een leefmilieu wonen bewoners met gelijksoortige behoeften en mogelijkheden. De nadruk ligt op zorg in een omgeving die huiselijk, veilig en vertrouwd aanvoelt. Polderburen is een woonzorgcentrum waar mensen met complexe problematiek wonen, denk hierbij aan ernstig onbegrepen gedrag en bewegingsdrang. Wij trainen onze medewerkers ook via verschillende methoden om adequaat om te gaan met deze doelgroep.

Team Recruitment

Corporate recruiter