Dura Vermeer Railinfra
- Directe werkgever
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Medior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
Auto v/d zaak, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
Vacature in het kort
Als Contractcoördinator bij een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuursector, ben je de cruciale schakel in het beheren en naleven van contractuele verplichtingen binnen spraakmakende projecten. Jouw rol varieert van het analyseren van contracten op risico's tot het adviseren van projectteams. Je werkt in een inspirerende omgeving met uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget, uitgebreide opleidingsmogelijkheden, en een bedrijfsfitnessregeling. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.Volledige vacaturetekst
Als Contractcoördinator bij Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ben je verantwoordelijk voor het coördineren, beheren en naleven van contractuele verplichtingen zowel in de tender als uitvoering onze projecten. Denk aan deA16 De Groene Boog, A10 Knooppunt Nieuwe Meer of een van onze dijkversterkingsprojecten
Dit wordt jouw baan
Als contractcoördinator bij Dura Vermeer speel je een cruciale rol in verschillende fasen van de projecten. In de tenderfase analyseer je nauwgezet de af te sluiten contracten op mogelijke risico's. Je fungeert als adviseur voor de contractmanager en deelt belangrijke inzichten om potentiële risico's te verlichten en het succes van de aanbesteding te vergroten. Daarnaast bied je essentiële ondersteuning aan de projectteams bij het opstellen van contractwijzigingen en de bijbehorende dossiervorming. Je zorgt ervoor dat alle contractuele veranderingen op een gestructureerde wijze worden vastgelegd, wat bijdraagt aan een transparante en efficiënte projectuitvoering.
Als contractcoördinator ben je daarmee een onmisbare schakel binnen Dura Vermeer, waarbij jouw expertise bijdraagt aan het succesvol beheer van contracten en het soepel verlopen van onze uitdagende projecten.
Als contractcoördinator bij Dura Vemeer ben jij o.a. verantwoordelijk voor:
- Het analyseren van af te sluiten contracten in de tenderfase op potentiële risico’s. Je adviseert hierover naar de contractmanager
- Het ondersteunen van de projectteams in het opstellen van contractwijzigingen en dossiervorming
- Het borgen van het wijzigingenproces op de projecten
- Het bewaken van de contractuele termijnen op de projecteren rapporteert hierover naar de contractmanager of projectleider/manager
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier(aan) ga je werken
Vanuit het Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten ga je aan de slag met verschillende infraprojecten door heel Nederland. Je werklocatie wordt in goed overleg bepaald afhankelijk van je woonplaats. Jij maakt onderdeel uit van de vakgroep contractmanagement waarin jij kunt sparren en kunt leren van ervaren vakgenoten. Onze cultuur bestaat uit het hebben van een open werkhouding waarbij iedereen kan worden aangesproken, veiligheid in de genen zit, de lijnen kort zijn en collega’s elkaar constant uitdagen en inspireren.We hebben een breed scala aan projecten binnen mobiliteit, water, energie en vervanging & renovatie. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Je zal op een van onze grotere uitdagende projecten terecht komen zoals bijvoorbeeld A10 knooppunt Nieuwe Meer en A16 de Groene Boog, aan diverse dijkversterkingsprojecten of vervanging- en renovatieprojecten zoals Heinenoordtunnel.
Dit breng jij mee
•Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur een technische of juridische richting
•+/- 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie
•Kennis van diverse contractvormen in de infrastructurele bouwwereld
•Jij kunt uitstekend een projectteam begeleiden op het gebied van contractmanagement
•Jij bent nauwkeurig, analytisch sterk en communicatief zeer vaardig
Dit bieden wij jou
• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Extra arbeidsvoorwaarden zoals gratificatie/bonus indien van toepassing.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via deze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa opvia de button "Solliciteer nu" op deze pagina./ 06-41180042 #LI-JA1
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen
Gerelateerde zoekopdrachten
Coordinator HeelFulltime HeelHBO HeelVast contract HeelHeelProvincie LimburgCoordinatorSalaris CoordinatorVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
