Junior Recruiter Helmond

Vacature in het kort

Als Junior Recruiter bij ons ben je een belangrijke schakel tussen kandidaten en bedrijven. Je werkt aan het verwerken van sollicitaties, het uitzetten van vacatures en de branding van ons bedrijf. Je helpt mensen een nieuw vak te leren en bouwt zo aan de specialisten van morgen. We bieden goede begeleiding, een kans om in een team te werken, en leuke extra s zoals lunch in een sterrenrestaurant en wekelijkse borrels. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Volledige vacaturetekst

Als Junior Recruiter ben jij onder andere verantwoordelijk voor het verwerken van alle kandidaten, het uitzetten van vacatures, de marketing en de branding.

Een kandidaat solliciteert op een functie, jij gaat dit verwerken en de kandidaat bellen voor een korte kennismaking. Hieruit kan een sollicitatiegesprek volgen, jij als Recruiter bent dan 3 kwartier met de kandidaat in gesprek. Is het een geschikte sollicitant? Dan ga je hem voorstellen bij één van onze opdrachtgevers en plan je een kennismaking in voor de kandidaat. Jij bent een enorme belangrijke schakel tussen die kandidaten en de opdrachtgevers. 

Als Recruiter ben je nog verantwoordelijk voor het verwerken en online zetten van alle vacatures. De accountmanagers gaan naar verkoopgesprekken met klanten en daar rolt een vacature uit. Jij gaat deze opmaken en laat je creativiteit erop los. 

Verder zorg je als Recruiter ook voor de branding en marketing. Je gaat nadenken over bijvoorbeeld 'Hoe kan ik meer kandidaten werven of'?

Over het bedrijf

De vraag naar vakmensen in de bouw wordt steeds groter. En het aanbod steeds kleiner. Maar wat doe je als alle specialisten al aan het werk zijn?

BouwBuddy helpt sinds 2018 bij het oplossen van het personeelstekort in de bouw. We bieden mensen de kans om een (ander) vak te leren. In de praktijk én met een goed salaris. Van schilder of timmerman tot sloper of stratenmaker. We koppelen bedrijven aan mensen die graag in de bouw willen werken. En creëren zo samen de specialisten van morgen.

Wat wij vragen

• Je bent een harde werker
• Je hebt geen 9-17 mentaliteit
• Je werkt secuur en planmatig
• Je bent flexibel
• Je bent sociaal en hebt een vlotte babbel
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift

Wat wij bieden

• Goede begeleiding tijdens je start
• Ieder kwartaal een lunch in een sterrenrestaurant met een borrel
• Een super gezellig team
• Elke vrijdag middag een borrel op kantoor
• Fulltime functie