Senior Claims Manager Hoofddorp

Heb je een brede inhoudelijke kennis op het gebied van Sociale Inkomenswetgeving- en/of Pensioenen?
Dan zoeken we jou!

Functie omschrijving:
Als Senior Claims Manager heb je een brede inhoudelijke kennis op het gebied van Sociale Inkomenswetgeving- en/of Pensioenen. Ervaring op het gebied van schadebehandeling is niet vereist!
Door de kennis die je meebrengt, kun jij jouw collega’s begeleiden in de uitdagingen die zich op het inkomensgebied voordoen.

Wat ga je doen?
Je bent eigenaar van een eigen klantportefeuille waarvoor je de administratie voert. Je bezoekt met regelmaat jouw klanten en hun adviseurs, zodat je met hen een professionele relatie opbouwt.
Daarnaast ondersteunt de Senior het team waar mogelijk en is de rechterhand van de Team Coördinator.

Op basis van jouw kennis en ervaring neem je besluiten die passen bij jouw rol. Tevens zorg je hierbij voor draagvlak bij de betreffende stakeholders (werkgevers, adviseurs, teamleden, management etc.) en toon je eigenaarschap.

Je maakt optimaal gebruik van de beschikbare tijd en middelen. Je brengt kwaliteit van het werk in evenwicht met het halen van deadlines.

Je laat geen kans onbenut om de dienstverlening te professionaliseren en te laten aansluiten op de klantbehoefte.

Je komt in een enthousiast team te werken waarbij de werkzaamheden zich kenmerken door uitdagingen die voortkomen uit de groei van het bedrijf. Dat geeft veel energie en ontwikkelingsmogelijkheden voor de juiste ondernemende Senior. Er is volop ruimte voor inbreng die de processen en dienstverlening beter en efficiënter maken en onze unieke propositie op de markt versterkt. Er wordt dan ook verwacht dat je dit stimuleert binnen het team.

Functie eisen:
Wij zijn op zoek naar een professional op het gebied van Sociale Inkomensverzekeringswetgeving en/of Pensioenen.

We zoeken iemand die:

• Minimaal 3 jaar ervaring heeft in het vakgebied;
• Proactief en oplossingsgericht is;
• Tevens bijzonder klantgericht is;
• In het bezit in van een HBO diploma;
• Zowel de Nederlandse als Engelse taal spreekt;
• Vertrouwd is met IT-toepassingen;
• Goede kennis heeft van Excel;
• Over een analytisch vermogen beschikt;
• Goed cijfermatig inzicht heeft;
• Een hoge mate van zelfstandigheid bezit.

De volgende competenties zijn belangrijk als nieuwe collega:

• Generalist
• Coachende vaardigheden
• Gericht op samenwerken
• Besluitvaardig
• Communicatief vaardig
• Verantwoordelijk
• Klantgericht

Arbeidsvoorwaarden:
Werken bij onze opdrachtgever betekent werken bij een groeiende organisatie die constant in beweging is. Voor jou betekent dit dat je onderdeel wordt van een uniek succesverhaal, waarbij er altijd kansen zijn je te ontwikkelen en door te groeien.

Wat zij jou bieden: 

• Een aantrekkelijk salaris;
• 25 + 3 vrije dagen en 8% vakantiegeld;
• 13e maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
• Mogelijkheid tot deelname aan (internationale) jobrotation;
• Vergoeding voor alle opleidingen op verzekeringsgebied;
• Mogelijkheid tot volgen van LEAN, Projectmanagement, Sociale Wetgeving;
• Aanvullende pensioen, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Sociale evenementen (pub Quiz, Sinterklaas, kerst etc.)
• Mogelijkheid om te sporten op kantoor

Bedrijfsgegevens:
Een verzekeringsmaatschappij voor institutionele klanten (B2B) en dochteronderneming van een grote verzekeraar. In Europa bieden zij oplossingen aan op het gebied van levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. De samenwerkingspartners zijn tussenpersonen, administratiekantoren en PPI’s. De klanten zijn werkgevers en pensioenfondsen.

Het jonge karakter van deze organisatie komt naar voren in de manier waarop er wordt samengewerkt: innovatie en procesverbetering is erg belangrijk.

Contactpersoon:
Mirjam Zijlstra
06-25021099
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.