Serverbeheerder IJmuiden

Heb jij ervaring als Serverbeheerder en ben je op zoek naar een uitdagende rol in een dynamische omgeving? Tata Steel biedt de perfecte kans om je skills toe te passen en je verder te ontwikkelen als professional.

Als Serverbeheerder bij Tata Steel zijn je verantwoordelijkheden onder andere:

• Oplossen van 2e en 3e-lijns storingen in de ICT-infrastructuur.
• Afhandelen van service requests via ServiceNow.
• Schrijven en uitvoeren van wijzigingen aan de ICT-infrastructuur (changes).
• Maandelijks updaten van het serverpark (WSUS).
• Beheren van AD grouppolicies voor servers.
• Proactief monitoren van de ICT-infrastructuur.
• Documenteren en up-to-date houden van systeemdocumentatie, waaronder CMDB en installatiehandleidingen.
• Adviseren over verbeterpunten met betrekking tot de (beveiliging van de) ICT-infrastructuur, met hands-on ervaring in implementatie.

Wij zoeken een gedreven professional die bekend is met het oplossen van complexe serverstoringen en het implementeren van wijzigingen in een enterprise-omgeving. Daarnaast ben je proactief in het monitoren van systemen en draag je zorg voor gedocumenteerde systeemdocumentatie.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als systeem-/serverbeheerder
• Enkele of meerdere (minimaal W2019) behaalde Microsoft certificering (MCTS/MCITP/MCSE) en aantoonbare kennis en ervaring van diverse producten als Windows Server /2012R2/2019/2022, WSUS, PowerShell;
• Ervaring met het implementeren van securitymaatregelen (hardening);
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (in woord en geschrift);
• In teamverband kunnen werken en met verschillende afdelingen binnen de organisatie kunnen overleggen (ter voorbereiding en uitvoering van changes);
• Je bent analytisch, pro-actief, zelfstandig, stressbestendig en flexibel in situaties die op dat moment om deze competenties vragen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € 5023,58 bruto per maand is. Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Jouw team:

Je komt te werken in een gloednieuw gevormd team binnen Tata Steel, welke niet specifiek aan een werkeenheid gebonden is maar betrokken is bij meerdere projecten en deels werkzaam op de gehele site! Als enige serverbeheerder kan jij grote impact hebben op het succes van dit team.

Tata Steel:

Tata Steel is een van de grootste staalproducenten van Europa. Wij produceren, bewerken en distribueren jaarlijks 18 miljoen ton hoogwaardig staal voor producten in bijvoorbeeld de bouw, automobielindustrie, verpakkingssector en de lucht- en ruimtevaartindustrie. Wij willen voorop lopen in wat we doen en werken daarbij actief samen met onze klanten, leveranciers en researchinstituten. Wij bieden behalve goede arbeidsvoorwaarden een technische productie omgeving in een menselijke en sociale cultuur binnen een inclusieve omgeving. Niet voor niets is Tata Steel al jaren één van de beste industriële werkgevers van Nederland. Binnen Tata Steel in Europa werken ongeveer 33.500 medewerkers waarvan 11.000 in Nederland.
 

Onze ambitie:
Een groen, schoon en circulair staalbedrijf waar iedereen trots op is, dat is onze ambitie. We willen verbeteren hoe mensen over de hele wereld werken, leven en bewegen door middel van duurzaam staal. Om dit te laten slagen hebben we talenten nodig zoals jij. Maak jij samen met 9000 collega’s ons werk van de toekomst.

Bij Tata Steel zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een goede afspiegeling tussen de arbeidsmarkt en onze medewerkers.

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop, vergeet niet om je motivatiebrief mee te sturen. Als je nog vragen hebt of eerst meer informatie wilt hebben, neem dan contact op met Stefan Langerak, Corporate Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.