Adviseur Aanpak Ontheemden Kampen

Vacature in het kort

Duik in de wereld van opvang en integratie van ontheemden, waar jouw rol als adviseur cruciaal is in het vormgeven van een toekomstgericht programmaplan. Werk samen met een toegewijd team in een omgeving die draait om het benutten van mogelijkheden en kansen. Je staat aan de frontlinie van veranderende opgaven, waar directe inzetbaarheid en ervaring met provinciale/regionale vraagstukken essentieel zijn. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.

Volledige vacaturetekst

We zoeken een enthousiaste adviseur die een bijdrage levert aan het bestendigen van de ontheemdenopgave binnen de Gemeente. Hier zijn ze verantwoordelijk voor op alle facetten, een zo goed en zelfredzaam mogelijke manier van leven (opvang en integratie) voor ontheemden binnen de Gemeente. Opvang is een structurele taak van gemeenten en vraagt om een lokale inbedding in beleid en organisatie die zich uitstrekt over meerdere beleids- en uitvoeringsteams. Hierbij zijn ook maatschappelijke partners betrokken.

De KAO waarborgt de kwaliteit van opvang en leven van ontheemden in de gemeente en organiseert en faciliteert in de brede opgave voor 1. Oekraïners, 2. Asielzoekers/Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen en 3. Statushouders, waarbij samenwerking met de reguliere lijn een van de uitgangspunten is. De KAO is gebaseerd op drie pijlers: aansluiten bij de autonomie van ontheemden, ontmoeting organiseren tussen ontheemden en Kampenaren en behoud/versterken van draagvlak in onze samenleving. Naast het zoeken van verbinding betekent dit ook een Zero Tolerance-Beleid bij overlast en zorgen dat regelingen voor ontheemden zoveel mogelijk in lijn zijn met het reguliere beleid.

Vanuit de KOA wordt de crisisstructuur afgebouwd en een programmastructuur opgebouwd. De programmastructuur ligt in lijn met de uitgangspunten die vanuit aan de Regionale Regietafel IJsselland zijn vastgesteld. Als adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van het programmaplan en de lange termijnaanpak.

Vanwege de veranderende opgave kom je in rap tempo in aanraking met verschillende thema’s en uitdagingen. We zoeken daarom iemand die direct inzetbaar is, ervaring heeft met provinciale/regionale opgaven en het belang van een goede samenwerking met gemeenten kent. Het team is zeer toegewijd aan de opvang en integratie van ontheemden en aan elkaar! Het team denkt in mogelijkheden en kansen en we zoeken een collega met vergelijkbare instelling.

Wat ga je doen?

• In samenwerking met collega’s de verbinding leggen tussen de verschillende beleidsthema’s in de ontwikkeling van het programmaplan en deze verwoorden in het plan
• Meedenken en uitwerken van de uitgangspunten van het programma in lijn met de uitgangspunten die aan de Regionale Regietafel zijn vastgesteld
• Analyseren (landelijke en provinciale) ontwikkelingen en adviseren over de effecten hiervan binnen het te realiseren programma
• Nauw samenwerken met de Projectmanager bij de uitvoering en inrichting van het programma
• Mede aanspreekpunt voor relevante partners als VNG, Provincie Overijssel, Veiligheidsregio IJsselland etc.
• Landelijke en regionale ontwikkelingen vertalen naar de lokale situatie op de brede ontheemdenopgave
• De uitwerking en proces omtrent de Spreidingswet monitoren en bijsturen o.b.v. de lokale situatie en de diverse scenario’s
• Knelpunten en kansen uit de praktijk signaleren, ad hoc vraagstukken oppakken en deze omzetten in concrete acties in lijn met de lokale en regionale visie
• Aansluiting zoeken bij de verschillende afdelingen binnen de bestaande organisatie op de aanpalende terreinen (onderwijs, zorg en welzijn, werk, integratie, participatie)
• Toetsen van bestuurlijke besluitvorming aan landelijke en lokale regelgeving

Gevraagd

• Je hebt een HBO opleiding afgerond
• Je hebt 2 jaar werkervaring binnen een Veiligheidsregio op het dossier ontheemden
• Je hebt kennis van de provinciale/regionale opvangsituatie rondom dit thema
• Je hebt ervaring met programmatisch werken op het dossier ontheemden
• Je bent 24-28 uur beschikbaar

Aanbod

• Salaris tot €5200,-
• Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Pensioenregeling
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Bedrijfsomschrijving

Wij hebben oog voor jou persoonlijk als kandidaat. Wat zijn je wensen, wat is je situatie nu en zijn er nog verbeterpunten? Wij kijken verder dan je CV, kortom: jij als kandidaat staat centraal! Wij zorgen ervoor dat je met een positief gevoel naar je nieuwe baan gaat.Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Jip van Groningen via 06 436 290 80 of [email protected] jij als ZZP'er op zoek naar een nieuwe opdracht? Aarzel dan ook niet om mij te contacten.Matchpartner zet zich in voor jou. Wij zijn altijd op zoek naar een duurzame match, die past bij jouw loopbaan. We willen daarom niet alleen je cv, maar ook jou als professional leren kennen. Zo zorgen we voor een persoonlijke, professionele aanpak op maat. Wij vinden gezelligheid en een klik ook erg belangrijk, dus ook af en toe gezellig koffie drinken en samen sparren met je vaste contactpersoon over je loopbaan.