Casemanager Verzuim Leiden

Vacature in het kort

Duik in de wereld van verzuimbeheer en gezonde werkomgevingen als ervaren Casemanager Verzuim. In deze rol ben je cruciaal voor het verkorten van verzuimduur en het bevorderen van re-integratie. Je werkt samen met diverse stakeholders en geeft advies over preventieve maatregelen. Geniet van de mogelijkheid tot hybride werken, een uitdagende functie in een groeiende organisatie, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Klaar voor verandering? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Over ons:

Wij zijn voor een arbodienst gevestigd in Leiden, op zoek naar een ervaren Casemanager Verzuim. Onze organisatie is gespecialiseerd in het ondersteunen van bedrijven bij het effectief beheren van verzuim en het creëren van gezonde werkomgevingen. Onze missie is het bieden van maatwerkoplossingen en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.



Functieomschrijving:

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van verzuimtrajecten binnen verschillende organisaties in de regio Leiden. Je werkt samen met werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen en andere stakeholders om de verzuimduur te verkorten en de re-integratie te bevorderen. Daarnaast adviseer je over preventieve maatregelen om toekomstig verzuim te voorkomen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Casemanagement van verzuimtrajecten, vanaf de eerste ziektedag tot en met de re-integratie in het arbeidsproces.
  
• Opstellen en uitvoeren van re-integratieplannen in samenwerking met betrokken partijen.
  
• Adviseren van werkgevers over verzuimpreventie en het bevorderen van een gezonde werkomgeving.
  
• Coördineren van de inzet van professionals, zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen.
  
• Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over verbeteringen in het verzuimbeleid.

Profiel:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van CROV, Bedrijfskunde, of vergelijkbaar.
  
• Aantoonbare ervaring als casemanager verzuim.
  
• Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent verzuim en arbeidsongeschiktheid.
  
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen.
  
• Zelfstandig kunnen werken en proactieve instelling.
  
• In staat zijn om zowel op operationeel als strategisch niveau te acteren.

Aanbod:

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
  
• Mogelijkheid tot hybride werken.
  
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Principal Consultant op 020-2443172 .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via deze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.