Payroll Specialist Nijkerk

Vacatureomschrijving

Heb jij meerdere jaren ervaring op het gebied van salarisadministratie, ben je gedreven én dienstverlenend? Als je het ook nog eens leuk vindt om voor een organisatie te werken die in ontwikkeling is, dan zijn we op zoek naar jou!
 
Wat ga je doen ?

Je zorgt voor een correcte salarisadministratie. Je verdiept je in (complexe) vragen, mutaties, aangiftes en rapportages. Je bent sparringpartner voor de collega’s van HRM, Financiën, medewerkers en leidinggevenden. Uiteraard hou je relevante wetswijzigingen en CAO-wijzigingen nauwlettend in de gaten. Er is veel ruimte om je uitgebreide kennis van salarisadministratie in de praktijk te brengen en het werk verder te optimaliseren.
 
 

Gevraagd

Wat neem je mee?

Je bent een positieve en initiatiefrijke collega. Ze vinden het belangrijk dat je flexibel bent en ‘out of the box’ kunt denken, bijvoorbeeld door mee te helpen met het verbeteren van processen en het slim benutten van de systemen die we in huis hebben. Ze zijn op zoek naar een collega met een sterk team- en verantwoordelijkheidsgevoel; collega’s voelen geen drempel om jou iets te vragen. Je schakelt gemakkelijk. Ook op de piekmomenten werk je nauwkeurig, hou je het overzicht en weet jij je hoofd koel te houden. Kortom, jij staat voor je werk!

Verder beschik je over:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau met minimaal een afgeronde opleiding op het gebied van salarisadministratie (PDL) en bij voorkeur aangevuld met VPS.
• Minimaal enkele jaren werkervaring in het vakgebied van salarisadministratie (Senior-salarisadministrateurs met 7+ jaren ervaring zijn ook van harte welkom).
• Kennis van ontwikkelingen, regelingen en procedures binnen het vakgebied van de salarisadministratie.
• Ervaring bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie is een pré.
• Kennis en ervaring met het HRM systeem Youforce/Beaufort van VismaRaet is een pré.

Aanbod

Dit krijg je
Wat kun je verwachten?

• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Gemeenten: een bruto maandsalaris van maximaal € 4.052,- op basis van 36 uur (schaal 8). Afhankelijk van kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: flexibele werktijden, een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop/telefoon en opname in het ABP-pensioenfonds.
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Patricia Beijk via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 0643238333.

Bedrijfsomschrijving

Overheidsinstelling