Begeleid(st)er gehandicaptenzorg 18-24 uur Oosterhout (NB)

Vacature in het kort

In deze functie werk je met mensen met een verstandelijke beperking in een Thomashuis. Je helpt hen met wonen, werk en vrijetijdsbesteding. Je zorgt dat ze de juiste ondersteuning krijgen volgens gemaakte afspraken. Je werkt samen met de zorgondernemers en geeft soms ook aanwijzingen aan assistent begeleiders. Je taken zijn onder andere het ondersteunen van de bewoners in hun dagelijks leven, het organiseren van activiteiten en het stimuleren van hun zelfredzaamheid. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!

Volledige vacaturetekst

Functiebeschrijving begeleider Thomashuis

Actualiteit
De onderliggende functie wordt beoordeeld en gewaardeerd op de FWG schaal 35.

Situatieschets/doelstelling
De functie wordt uitgevoerd binnen een Thomashuis en richt zich op de dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking. De bewoners worden individueel en/of in groepsverband begeleid en/of ondersteund op het gebied van wonen, werk, dagopvang en vrijetijdsbesteding op basis van afspraken die de zorgondernemers hebben gemaakt met de vertegenwoordigers. Naleving van deze afspraken is de verantwoordelijkheid van de zorgondernemers.

Kern van de functie
Het verrichten van werkzaamheden met betrekking tot de begeleiding, ondersteuning en/of verzorging van de bewoners met een verstandelijke beperking.

Plaats in de organisatie
Ontvangt leiding en aanwijzingen van de zorgondernemers van het betreffende Thomashuis. Werkt samen met en kan functionele aanwijzingen geven aan de assistent begeleider(s).

Taken en verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

• Het uitvoeren van zorg- en dienstverlening;
• Taken gericht op communicatie over de bewoner;
• Overige werkzaamheden.

Uitwerking in activiteiten

Het uitvoeren van zorg- en dienstverlening:

• Ondersteunt de bewoners in hun dagelijkse leven en/of bij hun deelname aan
• activiteiten/vrijetijdsbesteding en stemt deze indien nodig op elkaar af;
• Begeleidt individuele bewoners of bewoners in groepsverband, waarbij de gemaakte afspraken leidend zijn;
• Verricht in voorkomende situaties eenvoudige verpleegtechnische handelingen zoals subcutaan en intramusculair injecteren en het toedienen van medicatie;
• Biedt op verzoek ondersteuning bij de organisatie van activiteiten;
• Ondersteunt indien nodig, bewoners bij ADL- en zorgactiviteiten en stimuleert de zelfredzaamheid van bewoners hierin;
• Ondersteunt bij acties ten behoeve van het bevorderen van het leef-werk- en/of

dagbestedingklimaat en stemt deze af op de behoeften en mogelijkheden van de individuele bewoner of de groep bewoners;

• Ondersteunt de bewoner in het maken van keuzes.

Taken gericht op communicatie over de bewoner:

• Fungeert, bij afwezigheid van de zorgondernemer, als aanspreekpunt voor de dagelijkse gang van zaken voor in- en externe betrokkenen (zoals verwanten, bewindvoerder, behandelaar);
• Neemt deel aan teambesprekingen en werkoverleg;
• Signaleert, rapporteert aan en overlegt met de zorgondernemers.

Gevraagd

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden

Kennis

• Beschikt over een relevante mbo-opleiding op niveau 3/4;
• Daarnaast is kennis van de doelgroep van belang bij het ondersteunen van bewoners met een verstandelijke beperking;
• Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied door het lezen van direct voor de praktijk bruikbare vakliteratuur;
• Heeft kennis van interne processen die gerelateerd zijn aan de taak en verantwoordelijkheid;

Zelfstandigheid

• De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen gestelde richtlijnen, protocollen en afspraken binnen het zorgplan;
• Problemen samenhangend met de doelgroep, zorgverlening en de dagelijkse werkzaamheden worden zoveel mogelijk zelfstandig opgelost;
• Terugval is mogelijk op de zorgondernemers bij de zorg en begeleiding van bewoners en betrokken collega’s.

Sociale vaardigheden

• Tact, motiveren, luisteren en inlevingsvermogen zijn van belang in de contacten met en het begeleiden van de bewoner en het stimuleren van de zelfredzaamheid;
• Overtuigingskracht en teamgeest zijn van belang bij het geven van aanwijzingen en bij het samenwerken binnen het team.

Uitdrukkingsvaardigheid

• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is vereist bij contact met bewoners, familie en bij het werkoverleg;
• Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het rapporteren over voortgang en bijzonderheden;
• Non-verbale communicatie is van belang in het dagelijkse contact met de bewoners.

Bewegingsvaardigheid

• Bewegingsvaardigheid is vereist bij het bieden van ADL ondersteuning en verzorgende handelingen en bij het verrichten van eenvoudige verpleegtechnische handelingen.

Overige functie-eisen

• Geduld, volharding en doorzettingsvermogen zijn nodig bij het begeleiden en ondersteunen van bewoners die veelal extra aandacht vragen om zoveel mogelijk te komen tot zelfredzaamheid;
• Systematiek, ordelijkheid en hygiëne hebben betrekking op de begeleiding van de bewoners en bij het verrichten van verzorgende en eenvoudig verpleegtechnische handelingen;
• Integriteit en betrouwbaarheid zijn van belang in verband met het omgaan met bewonersgegevens;

Salaris

€ 2.393 - € 3.360 p/m
salaris is gebaseerd op 36 urige werk week en volgens CAO gehandicaptenzorg.