Consulent werk Roermond

Vacature in het kort

Als ervaren consulent Werk krijg je de kans om in een veelzijdige rol uitkeringsgerechtigden te motiveren en begeleiden richting betaald werk of participatie. Je werkt in een inwonergerichte omgeving, met een grote mate van zelfstandigheid. De functie biedt een unieke mix van coaching, netwerken met partners en het inzetten van diverse instrumenten om maatwerk te leveren. Je werkt in een stimulerende omgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Volledige vacaturetekst

Als ervaren consulent Werk ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload waarbij je uitkeringsgerechtigden motiveert en begeleidt op weg naar betaald werk of participatie. Je hebt direct contact met de inwoners en jij helpt hen met het verkleinen van hun afstand tot de arbeidsmarkt. Je werkt daarbij inwonergericht, nauwkeurig en je hebt een grote mate van zelfstandigheid. Je bent vriendelijk, maar ook zeer duidelijk in wat voor acties je van de inwoner uit je caseload verwacht. Je bent een coach naar de inwoner, een netwerker voor de partners waarmee de gemeente werkt. Binnen Roermond werken ze vanuit de leefwereld van inwoners.

De doelgroep waarmee je werkt varieert van een korte afstand tot de arbeidsmarkt tot een lange afstand. Van jou als consulent vraagt dat flexibiliteit in jouw verwachtingen. Waar je met de ene inwoner daadwerkelijk kan toewerken naar een nieuwe baan, is voor een andere inwoner een dagbesteding al een grote stap. Je zet zo doelgericht mogelijk verschillende instrumenten en methoden in om de inwoner op weg te helpen. Denk bijvoorbeeld aan een sollicitatietraining of het helpen verbeteren van iemands vaardigheden. Ook ondersteun je inwoners voor wie een stap naar betaald werk nog te groot is en zet je als tussenfase in op bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of een andere vorm van maatschappelijke participatie. Je stelt met elkaar een trajectplan op dat gericht is op het verkrijgen van werk of maatschappelijke participatie.

In deze afwisselende regiefunctie verwijs je ook door naar externe partijen die gespecialiseerd zijn in arbeidsontwikkeling of die uitvoering geven aan maatschappelijke participatie. Je werkt daarom nauw samen met ketenpartners in het sociaal domein.

Je bent prikkelend en innovatief, bemoedigend en confronterend. Je bent alert en kunt goed schakelen en je bent continu gefocust op het verbinden van de inwoner met werk. Je bent een coach die mensen een spiegel kan voorhouden. Je bent vriendelijk, maar duidelijk: helder op de inhoud, zacht op de relatie. Je bent zelfstandig, commercieel denkend, netwerkend en coachend.

Gevraagd

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en je hebt kennis van Suite en gemeentelijke processen (dit zijn vereisten).
• Voor deze zelfstandige functie heb je meerjarige relevante en recente werkervaring in het bemiddelen van mensen naar werk.
• Je hebt kennis van de Participatiewet, de Wet taaleis en aanverwante regelgeving, en ervaring met het opleggen van maatregelen.
• Samenwerken is een van je kerncompetenties.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Kennis van garantiebanen en ervaring met systemen een pre.

Daarnaast beschik je over de interesse en flexibiliteit om je verder te ontwikkelen in het sociaal domein. Dat kan betekenen dat er te zijner tijd eventuele verschuivingen in de werkzaamheden zoals die hierboven staan, plaats kunnen vinden.

Aanbod

• Salaris schaal 9 uit de gemeentelijke CAO.
• Tijdelijke functie van minimaal 6 maanden voor 32/36 uur per week.

Bedrijfsomschrijving

Gemeente Roermond.