Arbeidsjuridisch adviseur in Zuidwest-Nederland Rotterdam

Vacatureomschrijving

Wil jij specialist zijn voor ondernemers bij hun arbeidsjuridische vraagstukken? Wil jij die ondernemers verder helpen en met hen een langdurige relatie opbouwen? En zie jij jezelf werken in een gezellig team waarin jij kunt meebouwen en jezelf kunt blijven ontwikkelen? Solliciteer dan als arbeidsjuridisch adviseur bij Moore DRV!

Moore DRV ondersteunt en adviseert ondernemers op het gebied van personeel en organisatie en pakt arbeidsjuridische vraagstukken voor hen op. Als arbeidsjuridisch adviseur begeleid je klanten in verschillende arbeidsrechtelijke situaties. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het aanstellen van een ondernemingsraad en het opstellen van een verbetertraject. Ook bied je bijvoorbeeld hulp bij een ontslagzaak en begeleid je ondernemers bij een arbeidsconflict. Hierbij zorg je natuurlijk dat je de geldende wet- en regelgeving toepast. Je zet je expertise dus in op een breed terrein en werkt bovendien voor een gevarieerde groep klanten waarvoor jij een belangrijk klankbord bent.

Samen met jouw collega-adviseurs en de andere medewerkers binnen de afdeling HR- en arbeidsjuridisch advies zorg je dat onze klanten de juiste expertise krijgen voor hun (arbeidsjuridisch) vraagstuk. De ontwikkelingen binnen jouw vakgebied volg je daarom op de voet. Jouw kennis wil je graag uitbreiden en delen. Door jouw enthousiasme en vakkennis lever je ook een positieve bijdrage aan het team. Je neemt initiatieven om de ontwikkeling van onze praktijk te stimuleren en om het klantenbestand verder uit te breiden.

De standplaats voor deze functie betreft onze vestiging Rotterdam Havens echter werk je vanuit verschillende vestigingen van Moore DRV in Zuidwest Nederland. Welke vestigingen dit worden, bepalen we in overleg met jou. Daarnaast ben je met grote regelmaat aanwezig bij onze klanten op locatie.

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo of wo niveau in de richting van arbeidsrecht en hebt enige jaren ervaring binnen de arbeidsjuridische dienstverlening. Je bent communicatief vaardig, bent een mensen-mens en werkt graag in teamverband. Verder:

• Heb je kennis van arbeidsrecht in de breedste zin van het woord en bent een ervaren sparringpartner voor ondernemers.
• Durf je kritisch te zijn richting een ondernemer wanneer dit noodzakelijk is.
• Heb je een commerciële blik en benut je mogelijkheden om ons klantenbestand uit te bouwen.
• Heb je ondernemersgeest en steek je graag zelf je handen uit de mouwen.
• Heb je een nuchtere instelling. Overwerken is bij ons niet de standaard, wij vinden een goede werk-privé balans belangrijk!

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Jouw werkgebied zal mede afhankelijk zijn van jouw woonplaats en de 14 vestigingsplaatsen van Moore DRV. Samen met ongeveer 10 collega’s van HR- en arbeidsjuridisch advies werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Bij Moore DRV wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen we vaak samen, hebben we (vrijdagmiddag-)borrels en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor Moore DRV. Bij ons staan de deuren ook áltijd open.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én je houdt voldoende tijd over om te sporten en andere leuke dingen te doen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training of opleiding die past bij je wensen. En wil je doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.