HRM adviseur in Zuidwest-Nederland Rotterdam

Vacatureomschrijving

Voel jij je thuis bij ondernemers in hart en nieren omdat jouw scherpe blik juist bij hen waarde toevoegt? En omdat kwaliteit op het gebied van personeel en organisatie bij jou hand in hand gaat met menselijke relaties bouwen? En wil jij werken binnen een gezellig team waar je alle ruimte en ondersteuning krijgt om jezelf te ontwikkelen? Kom dan eens praten over de functie van HRM adviseur bij Moore DRV.

Moore DRV ondersteunt en adviseert ondernemers op het gebied van personeel en organisatie. Wat kan er beter en wat moet er veranderen binnen het personeelsbeleid? Als HRM adviseur begeleid je klanten in hun rol als goede werkgever. Je zet je expertise in op een breed terrein voor een gevarieerde groep klanten voor wie je een belangrijk klankbord bent. Je helpt hen bijvoorbeeld bij het formuleren van een aannamebeleid, bij het inrichten en implementeren van beoordelings- of beloningssystemen en informeert hen over de juiste toepassing van de geldende wet- en regelgeving.

De ontwikkelingen op HRM en arbeidsjuridisch vlak volg je op de voet en je kennis wil je graag uitbreiden en delen. Door jouw enthousiasme en vakkennis lever je een positieve bijdrage aan het team. Je neemt initiatieven om de ontwikkeling van onze praktijk te stimuleren en om het klantenbestand uit te breiden. Samen met jouw collega HRM adviseurs zorg je dat onze klanten de juiste expertise krijgen voor hun specifieke vraagstuk. We benutten hierbij ieder zijn/haar kwaliteiten om de klus samen te klaren.

De standplaats voor deze functie betreft onze vestiging Rotterdam Havens, echter zal je werken vanuit verschillende vestigingen in Zuidwest-Nederland. Welke vestigingen dit voornamelijk worden, zullen we in overleg met jou bepalen. Daarnaast zal je met grote regelmaat aanwezig zijn bij onze klanten op locatie.

Je hebt een HRM opleiding op hbo of wo niveau en hebt enige relevante ervaring binnen de HR- en arbeidsjuridische dienstverlening. Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag in teamverband. Verder:

• Heb je kennis van arbeidsrecht in de breedste zin van het woord, om arbeidsjuridische vraagstukken te kunnen signaleren en over te dragen aan de arbeidsjuridische adviseurs.
• Heb je een commerciële blik en benut je mogelijkheden om ons klantenbestand uit bouwen.
• Heb je ondernemersgeest en steek je graag zelf je handen uit de mouwen.
• Heb je een nuchtere instelling. Overwerken is bij ons niet de standaard, wij vinden een goede werk-privé balans belangrijk!

Moore DRV heeft verschillende vestigingen in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland. Jouw werkgebied zal mede afhankelijk zijn van jouw woonplaats en de 14 vestigingsplaatsen van Moore DRV. Samen met ongeveer 10 collega’s van HR- en arbeidsjuridisch advies werk je dagelijks samen voor verschillende ondernemers in de echte economie. Bij Moore DRV wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen we vaak samen, hebben we (vrijdagmiddag-)borrels en organiseren we regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor Moore DRV. Bij ons staan de deuren ook áltijd open.

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt aantal trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houd voldoende tijd over sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot een hogere functie? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.