Mechanisch Monteur Rotterdam

Vacatureomschrijving

Ben jij Mechanisch Monteur en klaar voor een nieuwe uitdaging? Ben je op zoek naar een plek met diverse werkzaamheden waar je jouw kennis uit kan breiden? Dan is deze vacature zeker interessant voor jou! Binnen deze organisatie zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen. Als Mechanisch Monteur ga je je bijvoorbeeld bezig houden met het repareren en onderhouden van kranen, asaandrijvingen en tandwielkasten. Dit worden jouw werkzaamheden:

• Het oplossen van storingen en het verlenen van service op locatie;
• Het reviseren en repareren van divers materieel zoals; pompen, assen, stuurhuizen, cilinders en aanverwanten werktuigen;
• Onderhoud uitvoeren in de werkplaats aan verschillende werktuigen.

Als Mechanisch Monteur kun je zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag. Ook beschik je over een proactieve werkhouding. Voordat je aan de slag kunt gaan als Mechanisch Monteur is het belangrijk dat je voldoet aan de volgende punten:

• Een afgeronde MBO niveau 2 of 3 opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Autotechniek, Motorvoertuigentechniek of vergelijkbaar;
• Werkervaring in de branche is een pré;
• Je bent in bezit van een VCA en een heftruckcertificaat of bent bereid deze te behalen via ons;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Vink je niet alle punten af? Geen probleem! Wij zijn ook op zoek naar junioren die open staan om te leren. Solliciteer en we kijken samen wat de mogelijkheden zijn!

Ben jij er van overtuigd dat de functie van Mechanisch Monteur een toffe en uitdagende functie is voor jou? Solliciteer dan direct! Dan kun je het volgende terug verwachten:

• Een salaris van €2.500,- tot €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• Een riante vakantieregeling;
• Diverse doorgroeimogelijkheden;
• Een dekkende reiskostenvergoeding;
• Verschillende mogelijkheden om opleidingen of cursussen te volgen;
• Een uitdagende baan met afwisselende werkzaamheden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een gunstige pensioensregeling;
• Vaste onkostenregeling;
• Auto van de zaak is bespreekbaar.