Technisch Teamleider Tilburg

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving
Heb jij een open en positieve instelling, sta je stevig in je schoenen en wil jij je leidinggevende skills verbeteren? Heb jij kennis van en affiniteit met mechanische en elektrotechnische techniek? Oftewel, ben jij de missende schakel tussen de uitvoering en het hoofd Technische Dienst?

Snelgroeiend productiebedrijf zoekt per direct een Technisch Teamleider (regio Den Bosch/Nijmegen/Uden)

Wie zoeken zij?

Vanwege de enorme groei van de organisatie zoekt het nieuwe hoofd Technische Dienst een rechterhand die de uitvoering aanstuurt en ondersteunt, communicatielijnen kort houdt en het werk voorbereidt. Ben jij een ervaren monteur of werkvoorbereider die de volgende stap in zijn carrière wil maken?

Onze businesspartner is druk bezig een professionaliseringslag te maken. Hierbij hoort het mee opstellen van procedures om van correctief naar preventief onderhoud over te gaan, het bijdragen aan een open cultuur op basis van vrijheid en vertrouwen, het faciliteren van (de ontwikkeling van) medewerkers en het vinden en prioriteren van gepaste oplossingen in een productieomgeving. De assistent teamleider moet het hoofd TD kunnen vervangen bij afwezigheid. Je bereidt het werk voor, beoordeelt meldingen, storingen en urgentieniveaus, verzorgt de dagelijks overdracht en de inkoop en hij/zij begeleidt de monteurs in hun dagelijkse werkzaamheden. Je werkzaamheden zijn 10% uitvoerend en 90% aansturend en begeleidend. Kortom, jij zorgt ervoor dat de productie gestroomlijnd verloopt!

Wat breng je mee?

• Nieuwsgierig: Je vraagt door en komt snel tot de kern;
• Communicatief vaardig, vindingrijk en overredingskracht;
• Sleutelvaardigheid en technisch-analytisch inzicht;
• Materialenkennis;
• Elektrotechnische kennis (frequentieregelaars, sensoren, detectoren);
• Basiskennis lassen, zagen en PLC herkennen/meten (stoomtechniek is een pré);
• Open, kalm en stressbestendig;
• Preventieve, diagnostische mindset; opstellen procedures en prioriteren storingen en onderhoud;
• Géén 9-5 mentaliteit;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Wat krijg je ervoor terug?

• Uitdaging binnen een snelgroeiend, dynamisch bedrijf met ruimte voor jouw ideeën en verbeterinitiatieven;
• Vrijheid en vertrouwen;
• Beslissingsbevoegdheid;
• Aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Competitief salaris van €4000-€4400 per maand plus toeslag uren buiten werktijden;
• Reiskosten;
• Pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak.

Werving op basis van werving & selectie.

Je zal direct in dienst komen bij deze snelgroeiende businesspartner zodat er ook direct een verbinding tussen jullie zal ontstaan.

Mocht je nu nosegierig zijn naar deze nieuwe uitdaging kan je altijd contact opnemen met Niels Faber : 06-38561943.