Financieel Talent (Tilburg) Tilburg

Vacature in het kort

In deze functie als Financieel Medewerker zorg je dat alles met geld klopt. Je werkt met cijfers, facturen en betalingen. Ook help je je collega's met administratief werk. Het team is divers en helpt elkaar. Je kunt veel leren en groeien in deze baan. Het werk is nooit saai. Plus, je krijgt extra voordelen bovenop je salaris. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Volledige vacaturetekst

Ben jij een kei in het beheren, controleren en nalopen van financiële zaken? Dan ben jij de Financieel Medewerker waar wij naar op zoek zijn! In deze uitdagende rol houd je toezicht op de dagelijkse financiële administratieve taken en zorg je ervoor dat onze financiële administratie goed georganiseerd en accuraat is.

Je ondersteunt tevens je collega's bij andere administratieve werkzaamheden. Ons team is divers, informeel en servicegericht. Bovendien bieden we je volop mogelijkheden om jezelf binnen de organisatie verder te ontwikkelen, zodat het werk interessant en uitdagend blijft.

Als Financieel Administrateur beheer je alle aspecten van onze financiële administratie. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Registratie en controle van alle boekhoudkundige activiteiten in het grootboek en andere financiële systemen.
• Zorgen voor een juiste, volledige en tijdige vastlegging van financiële transacties.
• Verwerken van inkomende facturen, declaraties en banktransacties.
• Controleren en boeken van betalingen.
• Onderhouden van contact met debiteuren en crediteuren.
• Actief meedenken over het optimaliseren van onze administratieve processen.
• Beheer van verzekeringen.
• Uitvoeren van diverse andere administratieve taken.

• Mbo-opleiding in de richting van Bedrijfsadministratie.
• Zelfstandig kunnen werken en goed gestructureerd zijn.
• Analytisch vermogen en stressbestendigheid.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ruime ervaring met financiële administraties.
• Uitstekende vaardigheden in Excel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met ICT (ervaring met SnelStart is een pluspunt).

• Een salaris volgens de CAO op basis van een 36-40-urige werkweek.
• Een goede werksfeer en een gedegen inwerktraject.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.