Senior adviseur contracteren en aanbesteden Utrecht

• Je adviseert over en bent verantwoordelijk voor een strategie voor het contracteren en aanbesteden en legt daarmee de essentiële basis voor een succesvolle realisatie van het project.
• Je bent het gezicht op je vakgebied, creëert zo een sterke eigen marktpositie en zorgt samen met je collega’s voor uitstekende kwaliteit en positionering.
• Je bent een sparringpartner voor opdrachtgevers, contractmanagers, partners en collega’s met oog voor belangen en samenwerking.

Door jouw advies over de contractvorm, de invulling van het contract en de wijze van aanbesteden slaag je er in de opdracht aan de meest passende aanbieder te kunnen gunnen. Daarbij lukt het je om snel te schakelen en op verschillende niveaus opereren. Je weet dus niet alleen een goed advies te geven bij complexe en strategische aanbestedingen, maar zorgt er ook op een meer operationeel niveau voor dat bij kleinere projecten of opgaven de juiste weg bewandeld wordt. Je bent een autoriteit op je vakgebied en altijd op de hoogte van de ontwikkelingen in de markt, weet hier op in te spelen en deze samen met collega’s te vertalen in excellente dienstverlening. Daarnaast zet je ook jouw eigen netwerk actief in om het werkveld binnen Movares uit te breiden door zelf nieuwe projecten binnen te halen en deze te realiseren.

Jij bent nieuwsgierig, daadkrachtig en bevlogen en kunt de opdrachtgever als geen ander adviseren over de juiste contract- en aanbestedingsvorm en strategie. Voor zowel de opdrachtgever als je collega’s ben je de sparringpartner die altijd nieuwe inzichten weet te bieden. Daarnaast beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht en weet je met jouw ambitie en enthousiasme het vakgebied naar een hoger niveau te tillen. Hierin neem je dan ook graag het initiatief.

Dit breng je ook mee:

• Een afgeronde technische, bestuurs- of bedrijfskundige wo opleiding.
• Minimaal vijf jaar ervaring met contracteren, aanbesteden en innovatieve contractvormen, bij voorkeur in infrastructurele projecten.
• Affiniteit met digitalisering en automatisering is een pré.

Jouw ontwikkeling bij Movares
Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s zoals een Leiderschaps Programma, met persoonlijke coaching of masterclasses. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 5.000,- en € 7.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• Een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• €30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;

• veel gezelligheid tijdens de activiteiten van onze personeelsvereniging, zoals een pubquiz, workshop of proeverij.