Junior IT consultant Utrecht

Vacatureomschrijving

LET OP: Eerst mogelijke startdatum is September 2024!

Ben jij onlangs afgestudeerd, ambitieus en heb je affiniteit met IT? Maar weet je nog niet helemaal waar je hart sneller van gaat kloppen? We hebben een hoop junior posities op onze vacaturewebsite staan, maar misschien zie je door de bomen het bos niet meer. Of je vindt het lastig om nu al een keuze te maken voor een specifieke functie. Dan ben je bij deze open vacature aan het juiste adres!

Je wil graag werken bij een organisatie waar een open, prettige en collegiale cultuur heerst waarin klantgerichtheid, ondernemerschap en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn. Capgemini is zo’n organisatie. En de perfecte werkgever voor startend IT-talent.

Wat je al wel weet, is dat je niet vies bent van techniek. Het kan zijn dat je op instapniveau gaat beginnen met applicatiebeheer. Of dat je meehelpt aan het bouwen van een datalandschap. Het front end en/of back end developmentvan nieuwe applicaties is ook een mogelijkheid. Of je gaat juisttesten of de eindgebruiker goed overweg kan met de applicatie die we voor hen gebouwd hebben.

Onze recruiter kan op basis van jouw motivatie en cv aangeven wat de best passende optie is.

Veel young professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze bedrijfscultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je bij een klein bedrijf verwacht. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Naast het harde werken, vinden wij een fijne werksfeer en collegialiteit onderling ook belangrijk. Zo organiseren onze personeelsvereniging Escape en onze young professional community ieder jaar verschillende gave activiteiten, zoals game nights, filmavonden, hackathons, borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en niet te vergeten een wintersportvakantie. Genoeg te doen dus! Wat wij jou nog meer bieden?

• Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract met een passend salaris.
• All You Can Trainzonder enige verplichtingen.
• Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 vakantiedagen) om het uit te geven.
• Een premievrij pensioen.
• Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
• Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Je hart maakt een sprongetje bij alles wat met IT te maken heeft. Als young professional breng je een flinke dosis gezonde ambitie, werklust en daadkracht mee. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en duikt graag de organisatie in om écht te begrijpen wat er speelt en wat er nodig is. Daarnaast ben je bereid om binnen Nederland te reizen voor je werk. Wat je nog meer meebrengt?

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van IT, Computer Science, Technische Bedrijfskunde, (Technische) Informatica, of een bèta studie.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je begint bij de basis en wordt opgeleid tot professional. Je volgt diverse Masterclasses om zowel je soft- als hard skills uit te breiden met erkende certificaten in bijvoorbeeld Prince2, Agile en Java. Daarnaast trainen we je in handige consultancy vaardigheden zoals storytelling en overtuigend presenteren. Dit is pas het begin van jouw carrière als young professional. Je hebt hiernaast nog keuze uit honderden opleidingen en trainingen via het All You Can Train-programma van onze Capgemini Academy. Zo kun je jezelf verder blijven ontwikkelen tot IT-professional binnen jouw vakgebied!