Accountmanager (jr.) Utrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij klaar om in de wereld van REBO Vastgoedmanagement binnen te stappen, waar vrijheid en verantwoordelijkheid samenkomen? Als junior accountmanager ben jij de regisseur van je eigen agenda, met de kracht om leegstand te voorkomen en huurkansen te maximaliseren. Jouw ondernemersgeest en energie zijn de drijvende kracht achter het beheren van de gedeelde portefeuille. Bij REBO Vastgoedmanagement geloven we in jouw ontwikkeling, met diverse groeimogelijkheden binnen de organisatie. Durf jij de uitdaging aan?

Dit ga je doen

Als junior accountmanager krijg je al direct veel verantwoordelijkheid over je werk. Je regelt zelf jouw agenda! Je krijgt hierin vrijheid om zelfstandig de indeling te maken en jouw werk uit te voeren. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij verhuur en leegstand. In samenwerking met de collega’s ga jij aan de slag om te voorkomen dat een woning leeg staat. Toegewijd werk jij aan een eigen portefeuille, zo leer jij de opdrachtgever goed kennen en weet je precies hoe je de zaken aan kunt pakken. Hier komt het goed van pas dat jij ondernemend bent en energiek. Ga jij voor de uitbouw van de relatie?

De taken die bij jouw functie horen:

· Acties uitzetten om de woningen te verhuren, in samenwerking met een verhuurspecialist.

· Debiteurenbeheer na 3 maanden betaalachterstand, contact onderhouden met incassobureau.

· Behandeling van klachten van bewoners (bv. bij overlast). Jij bent het eerste aanspreekpunt.

· 4 kwartaal overleggen per jaar, waarin jij de leegstand en debiteurenbeheer toelicht.

· Bijwonen van bijeenkomsten van objecten met een VvE , waarbij jij verslag uitbrengt opdrachtgevers/ stakeholders.

· Behandelen van huuropzeggingen.

Ontwikkeling van jouw kennis en skills is enorm belangrijk als junior, dit zal vanuit REBO Groep gestimuleerd worden. Zo zijn er diverse mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie, waarbij de meest voor de hand liggende de ontwikkeling naar accountmanager is.

Als junior accountmanager ben je gesprekspartner voor de assetmanagers van de opdrachtgevers. Je krijgt taken als huurprijsadvies geven, budgetbewaking en controle taken van opdrachtgevers.

Hier kom je te werken

Je gaat nauw samenwerken met accountmanagers en collega’s van technisch management, verhuurspecialisten en klantcontactafdeling die verbonden zijn aan dezelfde portefeuille.

REBO Groep is altijd onafhankelijk gebleven, waardoor wij onze eigen standvastige en onafhankelijke koers bepalen. Vanuit 12 kantoren staan ruim 170 professionals met een gemiddelde leeftijd van 37 jaar aan de basis van de dienstverlening. We staan bekend om onze professionele en betrouwbare service voor opdrachtgevers en stakeholders. Ben jij klaar om een waardevolle bijdragen te leveren? Laten we samen impact maken.

REBO Groep biedt de medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel en dat toont zich in de gemiddelde dienstjaren van de medewerkers. Wel zo handig om te weten, hier ligt REBO Groep zijn expertise: vastgoedmanagement, VvE management, valuation en research (taxaties), bedrijfsmakelaardij en beleggingen, woningmakelaardij.

Gevraagd

Als junior accountmanager bij REBO Groep in Utrecht, is het natuurlijk wel handig om de taken goed te kunnen uitvoeren! Dus vragen wij het volgende van jou, zodat je met plezier je werkt kunt doen:

-       Hbo werk- en denkniveau

-       Passie voor vastgoed!

-       Ervaring binnen de vastgoedbranche of zakelijke dienstverlening is een pre

-       Commercieel gedreven, je gaat graag het gesprek aan en denkt in oplossingen

-       Administratief gestructureerd

Aanbod

Als junior accountmanager bij REBO Groep in Utrecht of één van de andere locaties, vinden wij het belangrijk dat je goede voorwaarden geboden krijgt. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:

-       Salaris tussen € 2.790,- en € 3.340,-

-       Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

-       Trainingen & cursussen gericht op ontwikkeling en een account op online leerplatform Goodhabitz

-       Een rol met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd een accountmanager die je de kneepjes van het vak leer

-       Hybride werken en mogelijkheid voor werkweek van 4x9 uur