Casemanager verpleegkundige, zwangerschapsvervanging, gebiedsteam Zuid Utrecht

Vacatureomschrijving

Ben jij tijdelijk beschikbaar of wil jij tijdelijk werken in een ander ambulant team?
Dan zijn wij wellicht een match!

Per juli 2024 zoeken wij een Casemanager verpleegkundige om ons team, gedurende het zwangerschapsverlof van één van de collega’s, te versterken.

Gebiedsteam Utrecht Zuid verleent specialistische ambulante behandeling aan mensen die een zorgvraag hebben op verschillende levensgebieden zoals wonen, werken, zingeving, gezondheid, zingeving, financiën en sociale contacten. Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken. We werken intensief samen met Lister en tevens met de gezondheidscentra, de buurtteams van de gemeente, diverse ketenpartners en naastbetrokkenen. Daardoor kunnen we snel op- en afschalen in de intensiteit van zorg.

Wat je gaat doen
Als Casemanager verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek (in de wijken Hoograven en Lunetten) of hebt de afspraken met de patiënten op onze locatie in Utrecht (Furkaplateau 15). In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Wie wij zoeken
Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team van circa 10 medewerkers. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré. Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Samenwerking met een betrokken, kundig en enthousiast team
• Een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week
• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ, afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat neem je mee?

• Voltooide HBO verpleegkunde opleiding aangevuld met een post HBO opleiding.
• Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding zijn een geldige BIG registratie en registratie in het V&V register voorwaarden voor aanstelling in de functie.
• Aantoonbare kennis en ervaring met de herstelgerichte benadering en behandeling van de doelgroep
• Ervaring in de ontwikkeling van ketenzorg, netwerkontwikkeling is een pré
• Zelfstandig werkend, proactief en accuraat

Nieuwsgierig geworden?
Word jij onze tijdelijke collega? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren met je CV en een motivatie. Binnen een paar dagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Caroline Vos, teammanager van het gebiedsteam, op 06-83257533 / via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.