Adviseur Verzuim zorginstelling Utrecht

Vacature in het kort

In deze functie help je zorgmedewerkers gezond te blijven door te zorgen voor een goed verzuimbeleid. Je werkt samen met leidinggevenden en medewerkers om verzuim te voorkomen en te verminderen. Ook geef je advies over wetten en regels. Je komt te werken in een team van zes mensen en er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Plus, er is een maandelijks inzetbaarheidsoverleg en een keer per half jaar een management overleg. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Heb jij een duidelijk visie op verzuim en preventie en geloof jij dat werk een gezondheid bevorderende factor is? Voel je je prettig in een zorgomgeving en wil je een steentje bijdrage aan de inzetbaarheid van zorgmedewerkers? Lees dan verder..

In de functie van Adviseur Verzuim ben jij het aanspreekpunt van de leidinggevende voor (preventief) verzuim en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast adviseur je het management over het verzuimbeleid. 

Hoe doe je dat?

• Je ondersteunt leidinggevende bij verzuim, re-integratie en maakt de geldende wet- en regelgeving begrijpelijk en toepasbaar;
• Je bewaakt het overzicht over de lopende dossiers en monitort of deze voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je bent indien gewenst aanwezig bij gesprekken tussen de leidinggevende en de medewerker en geeft vanuit jouw expertise input over mogelijke werkhervatting of de inzet van interventies;
• Je brengt het verzuim in kaart voor jouw locaties en adviseert over mogelijke knelpunten en kansen om het verzuim omlaag te brengen;
• Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen zoals het UWV, de arbodienst en providers.

Bedrijfsprofiel

Enthousiast geworden na het lezen van het bovenstaande functie profiel? Niet alleen de functie maar ook de organisatie is natuurlijk belangrijk! 

Je komt te werken bij een middelgrote zorginstelling met verschillende locatie in de omgeving Utrecht. Je bent onderdeel van een verzuimteam van ongeveer 6 collega's. Er heerst een goede werksfeer en het team bestaat uit gezellige collega's die al lang bij de organisatie werken. Er is 1 keer per maand een inzetbaarheidsoverleg en 1 keer half jaar een management overleg. Als medewerker krijg je veel waardering en wordt er ook gekeken naar jouw eigen ontwikkeling. 

Salarisindicatie

De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit:

• Een salarisrange tussen de € 3.500,- en € 4.250,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering;
• Een goede pensioenregeling;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een opleidingsbudget;
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km. 

Functie-eisen

Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Dan kom ik graag in contact!

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een opleiding gericht op verzuim (denk aan de CROV, RCCM);
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt affiniteit met de zorg;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet anderen in beweging te krijgen;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereid om regelmatig naar verschillende locaties te reizen voor overleg met de leidinggevende. 

Bedrijfsomschrijving

Enthousiast geworden na het lezen van het bovenstaande functie profiel? Niet alleen de functie maar ook de organisatie is natuurlijk belangrijk! 

Je komt te werken bij een middelgrote zorginstelling met verschillende locatie in de omgeving Utrecht. Je bent onderdeel van een verzuimteam van ongeveer 6 collega's. Er heerst een goede werksfeer en het team bestaat uit gezellige collega's die al lang bij de organisatie werken. Er is 1 keer per maand een inzetbaarheidsoverleg en 1 keer half jaar een management overleg. Als medewerker krijg je veel waardering en wordt er ook gekeken naar jouw eigen ontwikkeling.