- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Teamleider UMC Utrecht Academie Utrecht
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
UMC Utrecht
- Directe werkgever
Gevraagd
-
32 - 36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
4.744 - € 6.402 p/m
-
Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling
Vacature in het kort
Bij de UMC Utrecht Academie zijn we op zoek naar twee teamleiders die een cruciale rol zullen spelen in het opleiden van topzorgprofessionals. Als teamleider draag je bij aan het organiseren van opleidingen en bedrijfsprocessen, met een focus op het continu verbeteren van de zorg en gezondheid van mensen. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een gunstige pensioenregeling, cao à la carte, en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.Volledige vacaturetekst
- Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Binnen de UMC Utrecht Academie word jij de teamleider van de Medisch Ondersteunende Opleidingen of van de Verpleegkundige Vervolgopleidingen (beide teams bestaan uit ongeveer 15 medewerkers). Omdat we bezig zijn met een organisatieontwikkeling, waarbij de Academie met een manager en twee teamleiders gaat werken, zijn we voor beide groep opleidingen op zoek naar een teamleider. Met jouw teamleden zorg je ervoor dat de opleidingen goed georganiseerd zijn en bedrijfsprocessen efficiënt zijn ingericht.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je zorgt dat de medewerkers hun werkzaamheden zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en er onderling optimale samenwerking is.
- Je legt verbindingen tussen de verschillende mensen en weet hen op een motiverende manier mee te nemen in veranderingen en beleid, zoals de nieuwe organisatiestructuur.
- Je stuurt op de ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs, kwaliteitszorg van de opleidingen en het onderhouden van een professionele relatie met de klanten (zorgorganisaties).
- In samenspraak met de senioropleider zorg je voor de taakverdeling binnen een opleidingscluster. Naast de onderwijsinhoudelijk taken ten aanzien van de opleidingen zorgt je ook voor projectmatige aansturing van inhoudelijk onderwijsthema.
- Je draagt zorg voor een cultuur waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een veilige setting, de ontwikkel- en reflectie gesprekken bieden hierbij structuur. Individuele wensen van medewerker stem je af met je collega teamleider en de manager Academie.
De UMC Utrecht Academie verzorgt (vervolg)opleidingen voor verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen, zoals operatieassistent en anesthesiemedewerker. Samen met ongeveer 45 collega’s werk je aan het opleiden van topzorgprofessionals, je staat aan de basis van het continu verbeteren van de zorg in Nederland.
De UMC Utrecht Academie gaat naar een nieuwe organisatiestructuur. Daarom zijn we op zoek naar twee nieuwe teamleiders. Samen met de manager en de andere teamleider vorm je de leiding van de UMC Utrecht Academie.
Je doelgroep bestaat uit studenten en ervaren zorgprofessionals die een vervolgopleiding gaan volgen. Naast de theoretische programma’s, is de Academie nu nog verantwoordelijk voor de centrale coördinatie van MBO- en HBO-verpleegkundestudenten die in het UMC Utrecht worden opgeleid.
- Je denkt en werkt op wo- of hbo-niveau.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende en hebt affiniteit met het gezondheidszorgonderwijs.
- Het komt van pas als je als professional in de zorg hebt gewerkt. Als teamleider van de Medisch Ondersteunende opleiding bij voorkeur op de Operatiekamers. Als teamleider van de Verpleegkundige Vervolgopleiding heb je bij voorkeur gewerkt als (gespecialiseerd) verpleegkundige.
- Je weet wat er speelt in de zorg en kan dit vertalen binnen je functie om zo structuur aan te brengen en veranderingen te realiseren.
- Je bent een daadkrachtige, betrokken, innovatieve en sociaal vaardige teamleider, die oog heeft voor de menselijke kant.
- Je hebt een positieve houding met een natuurlijke drive tot samenwerken om doelen te behalen.
Een E-assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- Een salaris tussen de € 4744 en € 6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
- Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.
- Een leuke vacature gevonden?Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief.
- Dank voor je sollicitatieJe ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.
- SelectieprocesBinnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
- Eerste gesprekSamen kijken we of er een match is.
- Tweede gesprekBij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.
- Welkom!Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!
Dit bieden we jou
Samen zijn wij UMC Utrecht
Kom je langs
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teamleider in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl